促进高质量充分就业，是新时代新征程就业工作的新定位、新使命。在就业优先战略引领下，江西科学把握就业形势新变化、顺应人民群众新期待，将政策暖流精准注入民生末梢，彰显了江西在民生保障领域的责任担当。

　　江西通过“政府主导+市场参与”，创新打通了政策落地的“最后一公里”，让政策不再悬于高空；就业补助资金线上直发，让每一分钱都饱含暖意直达劳动者手中……尤为关键的是，针对高校毕业生、农民工等群体，全省各地推出的“一对一”帮扶策略如量体裁衣，从技能培训到岗位推荐，从心理疏导到创业扶持，让就业服务不再是冰冷的流程，而是带着温度的陪伴与托举。

　　随着产业转型升级和经济高质量发展，劳动力市场需求发生结构性变化，对现代人力资源提出更高要求，老百姓的期望从“有没有就业”向“就业好不好”转变，江西促进高质量充分就业任重道远；就业总量压力和结构性矛盾等共性问题仍较突出，农民工省外务工回流趋势明显，高校毕业生规模持续加大，岗位供需仍存在不匹配现象；就业优先导向落实还不够全面，教育链与产业链融合还不够紧密，就业公共服务体系还不够健全。

　　面向未来，江西要在巩固既有成就的基础上，以更系统、更前瞻的举措，激活就业新动能：聚焦“1269”行动计划，建立先进制造业就业贡献前置评估机制，在招商引资、产业布局之初，即评估其对就业数量与质量的带动效应，优先扶持单位投资就业带动率高的项目，推动产业发展与就业扩容同频共振；大力培育直播电商、智慧物流、人工智能训练师等新职业沃土，支持传统产业数字化改造中的员工转岗再培训，化解技术迭代带来的阵痛，变转型压力为升级动力。

　　与此同时，深入推广特色产业集群模式。如贵溪的铜产业、吉水的电子信息产业等，依托产业聚拢就业，为灵活就业者提供“技能提升+订单对接+基础保障”的一站式服务。鼓励返乡青年以技术入股方式深度参与合作社等乡村经营主体，政府配套提供启动贷款贴息与风险补偿，降低创业门槛与风险，让有志青年在广袤乡村找到施展才华的舞台……这必将为江西就业市场注入稳定力量，为人民群众筑牢幸福基石。