清晨，村干部不再急着打开电脑填报五花八门的表格，而是径直走向田间地头；会议室里，少了照本宣科的冗长会议，多了直奔主题的务实讨论；村部墙上，各式各样的牌子悄然“瘦身”，干部的精力从“文山会海”转向解决群众急难愁盼问题……

　　这不是理想中的蓝图，而是永新县正在发生的现实转变。一场以破除“指尖负担”、整治“文山会海”、整合服务阵地为核心的基层减负改革，正在这里悄然释放出提升治理效能的“乘数效应”。

　　数据破壁：从反复填到自动推

　　“以前光民政、人社、农业农村几个部门要的数据台账，内容大同小异，却得在不同系统里反复填报五六次。”回忆起过去，高桥楼镇高桥村会计曾伟人坦言，“填表迎检”曾是占据大半天工作的沉重负担。这种“指尖上的形式主义”不仅消耗着基层干部的时间和耐心，更挤占了深入群众、解决实际问题的时间。

　　为根治这一顽疾，永新县打出“一表同享”改革重拳。整合21个部门的142个表单模板、77万余条高频基础数据，构建数据池。一次录入，多方调用，彻底告别重复填报。改革的效果立竿见影：村级组织月均填表时间从16小时减至不足4小时，降幅超75%。“系统能自动提取数据，省下的时间，可以多跑几户人家。”当地干部纷纷表示。

　　会议“瘦身”：从路上跑到云端见

　　“以往进入森林防火期后，各类调度会、部署会便会接踵而至，有时一天要往返县城参加多个会议，真正进山入林的时间反而被挤占。”永新县林业局基层服务站工作人员介绍，“现在实行‘多会合一’和线上视频调度，减少了路途奔波，沟通更加高效，让我们有更多精力深入林区一线，实地督导森林防火措施落地，协调解决林权纠纷和产业发展难题。”

　　“文山会海”是基层反映强烈的另一大痛点。永新县从制度源头切入，严格实行文件总量控制和会议计划管理，破除“靠发文开会推动工作”的路径依赖。同时，大力弘扬短实新文风，政策性文件篇幅普遍压缩30%以上，让“穿靴戴帽”的空话套话无处遁形。

　　新举措带来的减负效果立竿见影。据统计，今年以来，全县县级层面发文数量持续下降，综合性会议减少数十场次，其中合并套开会议占比大幅提升，一线办公、现场调度成为新常态。会议文件的“物理减负”，带来了工作效能的“化学提效”。

　　民声直通：从层层报到当面聊

　　减负成效如何，基层干部和群众感受最真实。永新县创新推行党政群“民声半月谈”居民议事会制度，由党支部书记召集，每半月将村民代表、党员干部、乡贤等聚在一起，开一场接地气的院落会、板凳会。

　　在这里，问题被直接摆上台面，建议被原汁原味收集。象形乡黎江村党支部通过议事会了解到群众反映强烈的“不动产证办理难”问题后，主动对接县自然资源局，协调业务骨干上门集中办理，一举解决了困扰多年的老大难问题。这种“面对面听民声、实打实解难题”的机制，减少层层上报的形式主义流程，让基层治理的触角更敏锐、回应更迅捷，工作更具针对性与实效性。

　　如今，走进永新县的各个村部，墙上的牌子少了，微信工作群精简了，干部不再被台账和报表捆住手脚，而是拥有更多走进田间地头、坐到群众身边的时间和自由。基层负担做“减法”，换来了干事创业活力的“加法”与治理效能的“乘法”。

　　周智玮 本报全媒体记者 李 歆 汤 民