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以实干出政绩

  □ 陈春美

  中共中央办公厅印发的《关于在全党开展树立和践行正确政绩观学习教育的通知》明确要求,“以立党为公、为民造福、科学决策、真抓实干为总要求,以一体推进学查改为抓手,教育引导各级党组织和党员、干部坚持实事求是、求真务实,为人民出政绩、以实干出政绩,有效防范和纠治政绩观偏差”,为广大党员干部校准政绩航向、砥砺实干担当提供了根本遵循。工作靠实,业绩靠干,唯有实干笃行,方能创造经得起经得起实践、人民、历史检验的实绩。

  讲实话是基本要求。实事求是就是最大的党性。判断一名干部是否实事求是,首要看是否讲真话、讲实话。现实中,少数干部受形式主义、官僚主义影响,不愿讲实话。向上级汇报时报喜不报忧,放大成绩、回避问题;面对群众急难愁盼,惯用“正在研究”“正在协调”等官话套话搪塞,生怕“惹事上身”;与同事相处时,只说“漂亮话”“奉承话”,开展批评与自我批评流于形式、避重就轻。出现这些行为,归根到底是政绩观出了偏差,把为民初心抛诸脑后,把个人得失看得过重,怕暴露问题影响前程,怕得罪他人伤了“和气”。这些明哲保身的圆滑世故,本质上是对党和人民事业不负责。那些听起来皆大欢喜的场面话,换不来群众的认可。树立和践行正确政绩观,必须坚持实事求是、求真务实,敢于直面问题和矛盾,坚持展示本地区、本单位的实际情况,才能有助于上级科学决策,并为改进工作找准方向和路径。

  干实事是真功夫。业绩都是干出来的,真干才能真出业绩、出真业绩。少数干部的政绩观走偏,或者热衷“作秀”而非做事,倾力打造“盆景”“样板间”,铺设“经典路线”,领导“可视范围之内”光彩照人,“可视范围之外”乱象丛生;或者急功近利,擅自提高标准、加码任务;或者脱离实际、违背规律,随意转换发展赛道,盲目铺摊子、上项目,甚至大肆举债,留下沉重包袱,教训十分深刻。树立和践行正确政绩观,要切实解决好为谁创造业绩、创造什么样的业绩、怎样创造业绩的问题。广大党员干部必须坚持以党性立身做事,把说老实话、办老实事、做老实人作为党性修养和锻炼的重要内容,把对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福作为根本政治担当,以务实担当作风为民造福、为民谋利。

  出实效是见真章。政绩好不好,群众说了算;工作实不实,实践来检验。有的干部只想当官不想干事,只想出彩不想担责,用轰轰烈烈的形式代替扎扎实实的落实。有的干部觉得无声无息、埋头苦干难以得到上级认可,要想得到提拔就要“抛头露脸”,到基层调研只为出出镜、露露脸,“坐在车上转一转、隔着玻璃看一看”,调研成果转化“后半篇文章”却不了了之。这些都是党性不强的表现,本质上是对党不忠诚、不老实。干部要创造过硬政绩,一切工作都要往实里做、做出实效。哪里有人民群众急难愁盼,哪里就能做出好事实事,哪里就能创造留下好口碑的政绩。以此次学习教育为契机,广大党员干部应当强化政治担当,坚持把为老百姓做了多少好事实事作为检验政绩的重要标准,多到群众意见多、工作做得差、矛盾更突出的地方去,了解群众的所想所急所盼;坚持问题导向,不定不切实际的目标,不开不解决问题的会,不发没有实质内容的文,拿出“时时放心不下”的责任感,求真务实、真抓实干,用实实在在的工作成效回应群众期待、彰显担当作为。

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