本报讯 （全媒体记者陈旻）日前，2026年江西省“天工杯”劳动和技能竞赛，在南昌北二绕城高速项目现场拉开帷幕。该赛事连续多年将启动仪式设在重大项目建设一线，在赛场上“点兵育将”，让技能人才扎根一线。这是江西工会系统主动融入全省工作大局、凝聚职工群众建功立业力量的生动缩影。

　　赛场练兵，点燃技能提升原动力。江西工会联合中国能源化学地质工会，主办第四届中药传统名堂职业技能竞赛；组队参加国防邮电产业职工创新大赛等技能大赛……为了培养新时代的工匠人才，我省广泛深入开展形式多样的劳动和技能竞赛，聚焦重大项目、重点行业、重要领域，高规格开展“天工杯”劳动和技能系列竞赛。2025年共举办33个大项、118个子项省级赛事，组织开展劳动和技能竞赛1500余场，带动460万人次职工参与岗位练兵。今年，“天工杯”赛事紧扣发展新质生产力，竞赛数量比去年大幅增加，实现全省“1269”行动计划重点领域全覆盖，赋能产业工人由“工”变“匠”。

　　推进产改，打造创新发展强引擎。江西将产业工人队伍建设改革纳入省委常委会工作要点、省委深改委工作安排、省委督查检查计划，列入省委“十五五”规划建议。结合实际，制定出台深化产业工人队伍建设改革30项创新举措。21家省属国企和驻赣央企结对全省百强民企，带动经济效益超3000万元。在工业园区新建产改重点建设点123家，实现省市县三级全覆盖。

　　创新驱动，激发产业升级新动能。深度激发职工创新创造热情，以职工创新赋能产业升级为主线，大力开展“四技五小两比”活动。2025年接收“五小”创新项目申报1005个，举办“五小”创新成果现场发布会，选出优秀成果117个。主动对接国家级创新交流平台，组织电子信息、有色金属、中医药及铜錾刻等16个具有江西特色的创新项目，亮相第三届大国工匠创新交流大会，3个项目入围全国展厅重点展示，充分彰显赣鄱工匠风采。

　　同时，大力推进劳模工匠创新工作室和工匠学院建设，2025年成功推荐全国总工会重点建设工匠学院5家、劳模工匠创新工作室14家，新打造省级劳模和工匠人才创新工作室30家、女职工创新工作室20家、省级工匠学院7家，构建起层级分明、覆盖广泛的工会创新服务阵地。今年，还将启动建设职工创新创效转化馆，集中展示职工创新创造成果，推动成果转化，全面激发职工劳动热情和创新创造活力。