本报上饶讯 （全媒体记者余燕）4月27日，作为上饶市首批思政导师，来自上饶师院、上饶市委社会工作部等单位的26名专业人才，与34个新兴领域党支部正式结对见面。结对上饶市快递行业党支部的江西贤和律师事务所主任陈金标表示，将充分发挥律师专业优势和实践特长，深入各个联系点，提供合规经营、法律服务等方面的帮助，并结合大量案例，开展宣讲活动，让理论宣讲更接地气、更有实效。

　　当前，我国新兴领域迅速发展，新经济组织、新社会组织大量涌现，新就业群体规模持续扩大。同时，该领域群体思想引领工作面临人员集中难、话语体系不匹配等挑战。为推动思政工作向新兴领域深度延伸，不断增强党在新兴领域的号召力、凝聚力和影响力，上饶市在全省率先出台建立新兴领域思政导师工作机制的实施方案，聚焦新兴领域特点和发展需求，常态化、精准化开展思政工作，着力化解思想困惑、凝聚发展共识、激发内生动力，为经济社会发展贡献“新”力量。

　　建库选贤，打造专业化思政队伍。上饶市按照“政治立场坚定、理论功底扎实、熟悉新兴领域群体工作、对思政工作有热情”的标准，从高校、党校专家学者、机关事业单位领导干部、国有企业先进典型及新兴领域优秀党组织书记、劳动模范中，采取个人申报与组织推荐相结合的方式，择优纳入上饶市新兴领域思政导师库，构建“市级总库+县级分库”梯次结构，为新兴领域思想政治工作提供专业人才支撑。

　　毗邻共建，搭建实体化前沿阵地。按照“区域统筹、领域融合、就近就便”原则，该市推动思政导师与产业园区、商务楼宇、物流园区等新兴领域党组织建立“毗邻思政共同体”，形成协同联动格局。依托“饶城e家”、工会驿站、“司机之家”、党群服务中心等现有阵地，设立思政导师工作室，实现服务零距离，打通思想政治工作“最后一公里”。

　　按需施教，提供精准化定制服务。上饶组织思政导师深入联系点问需，通过座谈访问、问卷调查和跟班体验等方式，了解该领域职工的发展现状、思想困惑和实际困难等，量身定制涵盖党的创新理论必修课和权益保障、心理疏导等特色课的思政方案。突破传统课堂模式，将思政工作融入企业晨会、技能培训等生产生活场景，采取“微宣讲”“板凳会”等灵活形式，做到“一类群体一套方案”，切实增强思想政治工作的针对性和吸引力。

　　“我们将结合本地实际，强化资源整合，分类推进实施。”上饶市委宣传部副部长吴晓俊表示，该市已建立定期调度、实地督导工作机制，实行科学有效的考核激励机制，以制度保障持续推动思政导师在新兴领域扎实开展工作。