加强党对高校的领导，加强和改进高校党的建设，是办好中国特色社会主义大学的根本保证。对于民办高校而言，如何将党的政治优势、组织优势转化为发展优势，是必须回答好的时代命题。江西科技职业学院扎根南昌，深挖英雄城红色资源，精心打造“红色指南针”党建品牌，探索出一条党建引领、业务融合、全员参与的立德树人新路径。

　　铸魂领航 把稳办学“指南针”

　　民办高校党委发挥政治核心作用，关键是把牢办学方向。“红色指南针”寓意学校党委在办学治校中发挥的政治引领作用：“红色”是底色，坚持党的全面领导，传承红色基因；“指南针”是功能，强化政治引领、思想导航和价值定向。此品牌作为学校党建工作的总牵引，形成“党委领航、部门协同、支部发力、党员争先”的工作格局。

　　学校严格落实“第一议题”制度，完善党委与理事会、行政班子“双向进入、交叉任职”机制，对发展规划等重大事项把关定向。同时，守牢意识形态阵地，创新“国旗下的思政课”“红色走读”等载体，让红色基因成为学校的鲜亮底色。

　　深度融合 激活发展“新引擎”

　　党建品牌创建与中心工作密不可分。学校聚焦人才引育、就业帮扶、学生管理、心理育人、群团建设等关键领域，打造首批六大特色子品牌，推动党建与业务从“物理结合”迈向“化学反应”。

　　学校人事处的“先锋聚才”，设立高层次人才党员服务专窗，实现人才服务“最多跑一次”。招就处的“先锋助业”，建立“红黄蓝”三色就业预警台账，对困难毕业生实行“一人一档”精准帮扶；组建“党员就业帮帮团”，校领导带头一对一兜底帮扶。“一站式”学生社区的“先锋管家”，推行“红色楼长”亮身份制度，每月举办“楼道板凳会”解决学生急难愁盼。团委的“先锋萤火”，常态开展“萤火护校”“萤火暖心”志愿服务。心理健康中心的“先锋润心”，开设“解忧树洞”信箱，创新“红色音符疗愈心灵”团体辅导。工会的“先锋连心”，架起党群干群连心桥，深化“四季暖心行动”。六大子品牌精准对接业务痛点，党建工作既“围绕中心”又“融入中心”。

　　固本强基 筑牢育人“压舱石”

　　学校实施党支部标准化规范化信息化提升工程，各二级学院立足专业特色打造“一支部一品牌”。机电工程学院深化“薪火相传”红色班级建设，获评首批重点培育红色班级；护理学院深耕“红帆惠民”，推动党建与教学深度融合；建筑与艺术学院创新构建“党建+非遗+教育”融合机制，将工匠精神培育融入主题党日活动与专业教学。

　　学校举办首届“红色指南针”党务技能竞赛，建强“双带头人”队伍，推行“指尖课堂+实境课堂”，组织党员到南昌八一起义纪念馆、小平小道陈列馆开展现场教学。创新“党员先锋示范岗”和党员宿舍挂牌承诺，让先锋模范作用在教学、科研、管理、服务全领域看得见、摸得着。

　　党建引领，凝聚合力。站在“十五五”规划开局之年，江西科技职业学院将持续深化“红色指南针”品牌建设，不断完善“1+6+N”矩阵架构，培养更多高素质技术技能人才，为服务江西经济社会发展作出新的更大贡献。

　　罗 军