近日，在余干高新区一家企业办公室内，文员曾志丹的手机收到一条入账短信，1000元高校毕业生基层就业补贴准时到账。

　　去年毕业的曾志丹最初想到外地闯荡。今年年初，他在余干县就业之家公众号了解到基层就业补贴政策，符合条件的就业人员每月可申领1000元补贴。他细细盘算，老家薪资虽略低于浙江等地，但生活成本更低，叠加补贴后，实际收入令他满意。春节返乡期间，他参加了余干高新区招聘会，当场与企业敲定就业意向，选择留在家乡发展。

　　曾志丹坦言，从前总觉得机遇在远方，返乡就业后才明白，故土归途亦是理想前路。而这笔每月准时到账的补贴，是一份温暖的助力，支撑着他扎根家乡、踏实深耕。

　　曾志丹的择业转变，是余干县以真金白银、暖心服务吸引人才回流、助力产业发展的生动缩影。今年以来，该县聚焦留住本土人才、赋能实体经济，依托线上平台精准推送就业政策，搭配线下专员入企宣讲的贴心服务，推动高校毕业生基层就业补贴等惠民就业政策落地见效。“这笔补贴既是对青年返乡择业的认可与鼓励，又能有效缓解毕业生入职初期的经济压力，让返乡青年愿意留下、站稳脚跟、长远发展。”余干县就业创业服务中心主任范长英说。

　　当下，余干高新区多家重点企业的车间、实验室与办公室内，有越来越多和曾志丹一样的返乡青年。一条条惠民政策、一次次用心服务、一笔笔暖心补贴，正悄然改变本地青年的就业选择，也持续为余干制造业转型升级注入青春动能。

　　韩海建 本报全媒体记者 侯艺松