连日来，吉安市城投公司坚持问题导向，将破解欠薪难题作为推动工作提质增效的重要突破口，创新建立“两欠两查”工作机制，推动欠薪治理从“被动应对”向“主动治理”深度转型。

　　该城投公司聚焦“两欠”精准画像，变“痛点”为“靶点”。紧盯国企欠账、民工欠薪两大重点，组建工作专班，通过实地走访、电话回访等方式主动下沉项目一线，累计访谈农民工106人次，建立动态问题台账，做到底数清、情况明。

　　为深化“两查”源头管控，化“风险”为“成效”，吉安市城投公司同步开展隐债自查与三角债自查，全链条梳理资金拨付堵点，厘清债务债权关系，实现风险隐患早发现、早介入、早化解。

　　从“等诉求”到“找问题”，吉安市城投公司以机制创新破题民生难题。截至目前，该城投公司已成功为90余名农民工协调解决工资约60万元，用实干担当守护了群众切身利益。（胡 静）