本报南昌讯 （全媒体记者林雍）外卖骑手、网约车司机、货车司机……在南昌经开区，新就业群体成为城市运转的“流动先锋”，也曾是治理中“最熟悉的陌生人”。以“洪城红”党建引领行动为牵引，南昌经开区推动他们从“流动过客”变为“城市主人翁”，实现服务与治理的双向赋能。 

　　阵地建设织就“15分钟服务圈”。走进各“洪城红”暖新驿站，“热可纳凉、冷可取暖、渴可饮水、累可歇脚”的提示语格外醒目，充电宝、药箱、雨具等一应俱全。聚焦歇脚难、喝水难、充电难等痛点，经开区全域党群服务中心免费开放，已建成138个暖新驿站。服务不止于“歇脚”，南昌经开区打造了新就业群体友好医院，开通健康证办理绿色通道，推出体检折扣、家庭医生签约减免等服务。骑手张云龙感慨：“以前办健康证排队半天，现在半小时搞定，还能义诊，心里特别暖。” 

　　双向奔赴激活共治动能。在南天金源社区“骑手恳谈会”上，骑手、社区干部、物业代表围坐，直面配送难、停车难等问题。社区、物业联动优化停车区域，增设临时停靠点，配齐搬运工具，打通作业堵点。依托驿站阵地，南昌经开区发挥新就业群体走街串巷的职业优势，邀请优秀骑手、司机担任“流动网格员”，推行“隐患随手拍、困难随手帮”机制，建立线索上报、闭环处置、正向激励体系。