2022年以来，上犹县纪委监委以“作风提升年”为抓手，深入推进“勤廉上犹”建设，全县纪检监察工作高质量发展迈上新台阶。

　　敢于斗争、善于斗争，监督执纪展现新作为。上犹县纪委监委深化拓展监督体制改革，在上犹中学、上犹县人民医院等国有企事业单位设立纪检监察机构。发挥巡察“利剑”作用，巡察监督的针对性有效性不断提高、威慑力影响力全面提升，通过巡察移送问题线索33条，占问题线索来源数的四成以上。认真履行全面从严治党协助职责和监督专责，聚焦“三新一高”、生态环保、优化营商环境、粮食安全等，开展涉粮领域问题、高标准农田建设领域问题专项整治，推动实现环保督察反馈问题整改销号在赣州市率先清零。聚焦教育医疗、乡村振兴、困难群体生活保障等领域，做到监督常在、形成常态，查处群众身边腐败和不正之风问题。

　　火车跑得快，全靠车头带。上犹县纪委监委班子坚持示范引领，对班子成员提出带头加强学习、带头调查研究、带头指导督导等“十带头”要求，形成了“人人钉钉子、个个敢担当”的浓厚氛围。“作风提升年”活动持续深化，“小鬼难缠”“中梗阻”等营商环境领域作风问题专项整治深入推进，“三督三促”乡镇纪委内涵式发展指导督导行动扎实开展，倒查“八大行动”项目的“黑榜”“蜗牛奖”项目背后的干部作风问题，助推干部能力大提升、作风大转变、工作大落实。

　　干事创业，重在导向。上犹县纪委监委建立健全考评机制，对全县纪检监察干部开展分层分级分类绩效考核，探索提高县纪委监委对乡镇纪委的考核比重。强化考核结果运用，年终评选表彰优秀乡镇纪委、优秀室（办）和“十佳”纪检监察干部，并与干部提拔重用、职级晋升等挂钩。

　　同时，上犹县纪委监委积极创建模范机关，下好学、研、赛、训“四步棋”，一体化推动干部队伍整体素质和业务水平快速提升，并组织开展新年履职宣誓、全员述职评议、全员政治家访、青年干部座谈会、“爱莲杯”篮球友谊赛等系列活动，干部队伍的执行力、凝聚力、战斗力显著增强。（犹纪轩）