近年来，农行景德镇分行立足工作实际，积极推进廉洁文化建设，促进各项业务健康发展，为深入推进全面从严治党、从严治行提供重要支撑。

　　夯实清正廉洁思想根基。该分行党委制定党风廉政建设主体责任考核评价方案、落实党风廉政建设主体责任清单，将考核评价结果纳入综合绩效考评及领导干部个人年度考核，强化担当作为。各级党委班子成员结合“一岗双责”，落实好分管领域党风廉政建设工作，将廉洁文化贯穿经营管理全过程。该分行充分利用党委会“第一议题”、主题党日、党委理论中心组学习、学习强国等组织员工学习；严格落实廉政谈话制度和党委书记上廉政党课，进一步夯实廉洁思想根基，增强拒腐防变能力。

　　培育青年员工廉洁意识。该分行对新入行员工及时开展廉洁教育，扣好年轻干部廉洁从业“第一粒扣子”，组织开展廉洁从业警示教育案例学习、观看警示教育片，教育新入行员工要以案为戒，切实增强合规意识，提升自我约束力。今年以来，该分行组织全行年轻党员集中签订廉洁承诺书，分支行党委书记、纪委书记开展青年员工集体廉政谈话，教育引导年轻干部锤炼忠诚之心。

　　加强全行廉洁文化建设。今年以来，该分行组织开展了廉洁文化主题演讲和征文比赛，展现新时期党员干部廉洁自律的风采；拍摄廉洁文化宣传教育微视频，感受廉洁文化的精神洗礼；组织观看廉洁文化警示教育片，引导全行筑牢廉洁自律防线。为进一步增强纪检干部廉洁自律意识和拒腐防变能力，组织全行纪检干部赴浮梁县古县衙廉政教育基地参观学习，接受廉政教育，争做忠诚干净担当、敢于善于斗争的纪检干部。

　　守牢廉洁文化建设防线。强化对纪委工作的领导和支持，该分行进一步压实党委主体责任和纪委监督责任，精准运用监督执纪“四种形态”，对日常监督中发现的问题，共同研究监督措施。今年7月以来，该分行常态化开展行长接待日活动，主动听取员工诉求，拓宽问题反映渠道，协助解决员工急难愁盼问题，切实营造风清气正的政治生态。（戴淑媚）