各级林长带头巡林，协调解决各种问题；完善网格，做好森林资源源头管理；建立健全考核机制，促进年度目标任务完成……近年来，新余高新区以推进林长制为抓手，做细做实林长制各项工作，积极推动林长制向林长治转变，促进林业高质量发展。

　　该区、镇（办）、村各级林长，按照“分级负责”原则，在各辖区内带头巡林，深入一线督导检查，协调解决工作中存在的各种问题。今年以来，各级林长累计巡林256人次，共向本级林长提交林长责任区域森林资源清单3份、工作提示单9份和林长责任区域问题清单3份，印发督办函2份，有效解决了森林督查、森林防火、松材线虫病除治、野生动物保护和湿地保护等10个问题；该区建立完善了森林资源源头管理网格化、规范化、信息化建设，组建了一支28人的护林员队伍，将全区森林资源林地14.67万亩划分为28个网格，每个网格实行“一长两员”管理，压实责任，由监管员专人负责监管。今年以来，全区护林员巡护率100%，平均达标率94.6%，上报事件82件、办结率100%，已累计巡护时长18970.72小时，巡护里程60645.95公里。

　　该区制定林长制考核办法，充分发挥考核指挥棒作用，进一步强化林业部门各项责任意识，着力做好护绿、增绿、用绿三篇文章，促进完成年度林长制目标任务。近年来，该区完成人工造林9946亩，退化林修复4800亩，封山育林1000亩。（胡敦信）