今年以来，峡江县马埠镇大力推行党员积分制管理模式，用积分把好党员入口、记录党员变化、评定党员优劣，促使党员肩上有责、争先有标、行为有尺、考核有据。

　　设岗定责明方向，赋分导向鲜明。该镇设立维护稳定岗、政策宣传岗、村容管理岗、便民代办岗、文明新风岗等岗位，党员结合自身实际认领岗位，发挥相应作用。此外，党员带头履行网格责任，根据居住相邻，便于管理的原则，承担10至20户群众的帮联责任，为群众解难事、办实事。在具体积分方面，该镇主要参照政治素质、组织纪律、遵纪守法、志愿服务、履职尽责等方面，由基础积分和贡献积分两部分构成评价体系，使党员行为有了可量化标准，表现通过积分体现，一目了然。

　　“党员积分制管理让党员作用得到有效发挥，凝聚了工作合力，为我们村引进了企业发展产业，带动了村民增收，村集体经济也不断壮大。”曾安村党总支书记、村委主任陈月秋说。积分制管理办法推行后，马埠镇党员参与党内活动和志愿服务活动的积极性得到较大提高。目前，马埠镇有405名党员和54名积极向党组织靠拢的先进分子参与村庄发展各方面工作，调处矛盾纠纷200余件，提出意见建议139条，提供招商线索12条，成功引进农业企业3家；实现了用小积分管好大队伍，让小积分发挥出大能量。（陈 伟）