近日，石城县组建人才招聘小组赴江西师范大学和赣南师范大学自主招聘高层次教育人才，经过现场报名、资格审查和面试等环节，20名人才进入公示环节，人才聘用后，将按照《石城县教育人才激励实施办法》，享受相关惠才政策。

　　今年以来，石城县立足产业定位，围绕鞋服、文旅等产业发展需求，促进人才集聚与产业发展深度融合，打造引才聚才强磁场。出台《石城县2023年“双招双引”工作实施意见》和《石城县驻外招才引智联络站管理办法》，依托驻外省招才引智联络站，先后举办8场“双招双引”推介会，全县各级领导干部外出“双招双引”257场（次），对接项目91个，引进亿元以上项目16个，签约落地总投资额100亿元的中国通用鞋服纺织科技园项目。

　　同时，该县加强财政资金保障和政策统筹力度，安排人才工作专项经费1000万元，持续为做好人才工作提供经费保障。与时俱进更新人才政策，优化《石城县博士（专家）工作站管理办法》，支持企业打造“科创飞地”、加大高层次人才、高技能人才引进和培养力度等，给予每名博士每年2万元至5万元工作经费。大力推进“人才安居”工程，及时兑现高层次购房补贴资金110万元，各类人才津补贴296万余元，为450名专业人才在县生活、工作提供现金激励，进一步增强人才归属感和幸福感。据统计，石城县现有入库人才4600余人，入选全国百强乡土人才1人、江西省“创新达人”1人、赣州市“赣州工匠”1人，今年已柔性引进D类及以上高端产业人才127人，新引进产业急需紧缺人才472人，落地人才项目17个，为产业发展提供坚强智力支撑。（罗龙英  郭秀平）