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小积分推动乡村治理大转变

  乡村治理是国家治理的基石,也是乡村振兴的基础。今年以来,南昌县银三角党工委坚持党建引领,在辖区探索实施乡村治理“积分兑换”模式,广泛调动群众参与乡村治理的积极性,持续激发群众主体意识,推动构建共建共治共享的基层治理格局。

  该党工委组织党建办、文明办、团委、信访办等部门党员干部,下沉各村与村干部、村民代表共同研究制定积分兑换制度,并按照“简洁、实用、易操作”的原则,以村规民约为基础,通过入户走访、座谈交流等方式,广泛征求群众对积分制管理的意见;同时,将人居环境整治、村规民约落实、乡风文明建设等重要事务量化为积分指标,并根据积分评价办法为群众日常表现打分。群众领取积分后,可以到设在各村新时代文明实践站内的积分兑换超市,用积分兑换相应的日常生活用品,由此激励群众遵章守纪、创先争优,推动积分制管理走深走实。

  制度制定得再好,若落实不力也是一场空。为此,该党工委组建了由蹲点干部、村两委干部、村民代表、乡贤等人员构成的积分评定工作组,对群众日常行为进行评价、形成积分,并根据积分给予相应的精神鼓励、物质奖励或行为约束。对于为本村产业发展提出关键性建议等难以量化的特殊治理贡献,则通过村民代表大会集体评议进行合理赋分。此外,该党工委定期通过“村村响”、微信群、公示栏等载体“晾晒”积分情况,全过程接受群众查询、申诉和监督,力争积分管理公平公正,让“看得见”的积分变成“摸得着”的福利。

  该党工委还注重在精神层面发力,不断增强积分的含金量和吸引力。每年,依据本年度个人累计获取的积分情况,对党员、群众的年度表现进行综合评价,评选出“好邻居”“好婆婆”“好儿媳”“好儿女”“好夫妻”和“最美党员”“最美志愿者”等,并通过召开大会现场颁发证书。截至目前,累计表彰“好儿媳”“模范军嫂”等典型12人,引导群众实现从“让我干”向“比着干、争着干”的转变,切实提高群众的自治热情,以小积分推动乡村治理大转变。(李 昊  黄乐勇)

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