为帮助新提任干部在新的岗位上开好头、起好步，近日，南昌轨道交通集团有限公司地铁项目管理分公司以“四个一”为抓手，压紧压实廉洁教育，筑牢廉洁思想防线。

　　召开一次警示教育，绷紧廉洁之弦。组织新任干部集中观看《永远吹冲锋号》警示教育片，通过违法犯罪人员现身说法、忏悔，让新任干部深刻认识到腐败的危害性和严重性，增强拒腐防变的自觉性。

　　进行一次谈话，筑牢思想防线。该公司对新任干部开展集体任前谈话，要求大家时刻保持清醒头脑，在新岗位上坚守廉洁底线，不越纪律红线，做到廉洁从业。

　　组织一场测试，强化纪律意识。对新任干部进行测试，围绕《中国共产党章程》等内容，编写包含单选题、多选题、判断题、简答题等四种题型的测试卷，进一步引导干部坚守初心，坚定理想信念。

　　开展一次家访，推动家庭助廉。深入新任干部职工家中开展家访、送廉洁家书、签订《家庭助廉承诺书》，引导家属当好“贤内助”“廉内助”，注重家庭家教家风建设，共同营造廉洁家庭氛围。（李培文  袁  红）