“这块地是我的，你怎么能用呢？”近期，南昌县塘南镇两名村民对两家房前土地使用范围争议不断。

　　网格长和村退休老干部及时出面，联动镇矛盾纠纷调解中心协调相关部门，对纠纷地块开展了详细调查，并给争议双方详细讲解《土地法》。经过20余次耐心细致的沟通协调，双方达成一致意见，这起困扰双方多年的纠纷得到圆满解决，邻里关系重归于好。

　　像这样联动多方力量、善用法律“武器”调解矛盾纠纷问题，在塘南镇已成为常态。

　　近年来，塘南镇主动探索“党建+N”矛盾纠纷多元调解机制，镇党委带头、多部门联动、网格员摸排，将党建优势融入矛盾纠纷调解工作，讲情讲理讲法，推动新时代“枫桥经验”在塘南落地落实。

　　为推动矛盾纠纷“有人解”，塘南镇充分发挥镇党委的领导作用，建立综治、派出所、信访、司法整体联动工作机制，打造了一支广泛吸纳老党员、老干部、乡贤能人、先锋模范的矛盾纠纷调解队伍；结合大走访、大调研活动，形成党政班子领导定期接访制度，结合实地走访、现场办公、责任部门现场陪访等制度，确保信访矛盾化解有人抓、有人管、有人干。

　　该镇坚持用群众工作统揽信访工作，注重将法治思维融入矛盾纠纷化解过程中，着重阐释法理，着力引导村民在法律框架下分清是非、辨明对错，有效推动化解疑难信访事项。

　　“信访工作是‘送上门的群众工作’。只有心系百姓，树牢‘有解’思维，才能切实将矛盾化解转化为社会治理效能。”塘南镇党委书记曹怡表示。（曾 灵）