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兴国:打通就业供需衔接“最后一公里”

  在兴国县高兴镇就业之家,工作人员耐心地为求职者介绍岗位,联系面试。

  “在就业之家找工作真方便,有很多岗位可挑选,特别适合我们这些灵活就业者。在工作人员热情和耐心帮助下,我已经顺利找到一份心仪的工作。”求职者张女士开心地说。

  兴国县就业之家坐落于兴国县城区中心地段,人流量大、交通便利,每天来此应聘和咨询的求职者络绎不绝。为了解群众就业需求,满足企业用工需要,达成求职与用工的“双向奔赴”,该县将兴国数字人力共享中心升级为县级就业之家,将各乡镇(开发区)的26个就业(零工)驿站升级为乡镇就业之家。同时,整合县教体局、县总工会、经开区管委会、共享职工之家以及学生一站式服务中心等资源,新建一批村(社区)网点49个。按照“地域相邻、规模适度、便于管理、精准服务”的原则,线下建成就业之家80个,形成了城区15分钟就业服务圈和农村15公里就业服务网。

  走进兴国县长冈乡塘石村就业之家,电子屏上滚动播放着县内重点企业发布的招聘信息。扫码登录“江西就业之家”小程序,还能联系企业,寻找合适岗位。人不出村,就能为有务工需求的群众,提供招聘求职、就业援助、技能培训等“一条龙”就业服务。

  塘石村村民钟先生之前从事的工作劳动强度较大,随着年纪越来越大,想换一份相对轻松的工作。他抱着试试看的态度来到就业之家,就业之家工作人员了解钟先生的需求后向其推荐了市重点企业富联精密(赣州厂区)。在工作人员的引导下,钟先生很快就完成了就业登记、AI面试,当天下午就去医院体检,第二天就顺利办理入职。

  “设在村里的就业之家,架起了就业桥梁,密切服务群众,是大家找工作的理想去处。”就业之家的工作得到塘石村村民纷纷点赞。

  为切实打通企业招工与居民就业之间供需衔接“最后一公里”,大力促进企业用工和人才就业,兴国县就业之家坚持“靠前服务、精准施策”原则,充分发挥“招、稳、引、育、留”的核心功能,采取“线上数字赋能、线下专业运营”方式,延伸服务触角,强化共享用工服务,实现用工需求和劳动力的智能匹配,切实做好企业用工、人才就业服务。

  (邓 君 文/图)

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