“这次培训指导性强，如何通过微视角发现线索，如何配合上级纪委做好工作，讲得清清楚楚。”11月26日，在新余市渝水区乡镇纪委协作区村（社区）纪检委员培训班上，渝水区袁河街道办送桥管理处纪检委员刘细牙表示，以后工作更有底气了。

　　此次培训会既是渝水区纪委监委全面学习贯彻落实党的十九届六中全会精神的具体行动，又是提升基层监督能力的重要举措。该区创新乡镇纪委协作区制度，积极探索协作区内纪检干部队伍建设，从而提升基层监督队伍能力的新方法、新路径。该区一方面配齐配强监督队伍，严格筛选、把好选人关，做好“廉政体检”，坚持教育在先、警示在先、预防在先原则，充分利用已查处的身边案例，做好廉政警示教育。另一方面通过乡镇纪委协作区制度，在协作区内通过开展集中培训、以老带新、以案代训、微论坛等形式，由28名协作区内领导和业务骨干，对239名村（社区）纪检委员进行培训，进一步提升干部队伍的综合素质，推动基层监督工作高质量发展。

　　渝水区充分发挥乡镇纪委协作区制度优势，由各协作区健全村级纪检委员工作机制，指导他们加强对农村“三资”管理、村务公开、工程项目建设及惠民政策落实的监督，完善入户走访、信息通报反馈等机制，协助上级纪委参与化解信访积案。今年以来，该区基层纪委处置问题线索214件，化解信访积案5件，反馈群众意见建议72条。（刘 霞）