“我年纪偏大，没有什么技术，能在家门口找到一份稳定的工作，每个月工资有4000元左右，挺好的。”近日，会昌县筠门岭镇白埠村村民陈启彬高兴地说。今年50岁的陈启彬原来在广东务工，8月份回到家乡，通过当地劳务行业服务平台，顺利在镇里工业园区的一家企业找到了工作。

　　筠门岭镇境内坐落着氟盐新材料产业基地，现进驻企业36家。为进一步优化园区配套服务，做好企业“服务员”，该镇采取“镇子公司+人力资源公司+农户”运营模式，组建镇域内唯一一家劳务行业服务平台——会昌县筠门岭人力资源有限公司，创造性地探索出一条以“企业需求为导向、镇子公司做保障、多方资源共参与”的路径，为园区企业提供优质服务，助推当地群众就业增收。

　　为园区企业送上定制“服务包”。筠门岭人力资源有限公司集“物业、中介、跑腿”职能于一体，承接园区企业的劳务派遣、物业管理、垃圾清运、小微工程承接等各项服务，打造“管家式”“一条龙”服务，让企业发展无后顾之忧。

　　为当地百姓送上增收“大礼包”。该镇组织专人采集全镇28个村（居）在家劳动力信息，根据年龄结构、文化程度、技能强项等建立劳动力数据库。人力资源公司根据园区企业用工需求，将数据库里的劳动力进行统一调配，帮助劳动力找到合适工作岗位，群众实现就地就业。（刘兆春  刘丽珍）