近年来，景德镇市珠山区总工会立足职工需求，积极探索服务新模式，通过精准服务新就业群体、职工家庭和地方特色产业从业者，走出了一条具有瓷都特色的工会创新之路。

　　针对外卖骑手、网约车司机等新就业形态劳动者，珠山区总工会推动成立美团大众点评景德镇办事处工会；依托陶艺街、马鞍岭等“景漂”聚集区，建立4个新就业形态工会组织和“景漂”工会联合会，吸纳近千名劳动者加入。同时，开设“景漂劳模风采”专栏，宣传优秀陶艺家，并提供劳动调解、技能培训等服务，让工会服务真正跟着人群走。

　　为切实解决零工群体和户外劳动者的实际困难，珠山区总工会打造爱心驿站，并提供充电、热饭等暖心服务；联合多部门构建劳动争议化解机制，维护劳动者合法权益。此外，工会开展心理健康服务和医疗互助保障，全方位守护职工健康。

　　针对职工子女暑期“看护难”问题，珠山区总工会连续4年联合景德镇天聪幼儿园开设托管班，累计为326名职工子女提供作业辅导、书画课程等服务。为确保托管质量，工会制定六项管理标准，推动托管服务制度化、规范化，赢得了职工的一致好评。

　　从零工服务到子女托管，从产业扶持到权益保障，珠山区总工会不断创新服务模式，持续提升职工幸福感，为景德镇城市发展和文化传承贡献更多力量。未来，珠山区总工会将继续深化服务内涵，让更多职工感受到“娘家人”的温暖与支持。

　　（洪厚双）