“我们要通过党建联建打破信息壁垒，既能帮助企业破解用工难题，又能让学生提前适应产业需求，实现产教融合。”近日，崇义县就业创业服务中心党支部书记黄六月说。

　　为深化政府、学校和企业三方合作，助力实现多方共赢，崇义县就业创业服务中心党支部以“党建+就业”为抓手，不断推进党建工作与中心工作、日常工作融合，创新构建政校企协同育人机制。

　　该中心联合崇义县中等专业学校教师团队分别走访赣州市力道新能源有限公司、崇义章源钨业股份有限公司、江西耀升钨业股份有限公司等16家龙头企业，了解企业在智能制造、新能源等领域的技术升级需求及岗位缺口。围绕订单式培养、工学交替实训、定向委培、实习见习等模式展开研讨，为校企双方提供精准的供需信息。 

　　同时，崇义县就业创业服务中心实地考察企业自动化生产线、技术研发中心等部门，详细记录岗位技能要求与职业能力标准。聚焦专业设置对接产业需求、课程体系匹配岗位能力，计划开设“订单班”定向培养技术骨干；创新推出“实习和暑假工学交替实践计划”，首批300余名学生将在毕业前进入企业开展参观学习体验。 

　　针对毕业生就业痛点，该中心举办“留在崇义·扎根家乡”毕业生双选会暨定向委培推介会，充分利用就业之家服务平台，实时更新企业岗位动态；设立党员先锋岗提供职业规划咨询；组建校企导师团开展简历制作、面试技巧等专项培训。目前，60余人意向参与定向委培项目，200余人计划参与暑期短期实践。（卢维平  余怀敏）