本报讯 （全媒体记者李芳）今年以来，省直机关工委紧扣机关党建职责定位，调研101家单位，坚持教育整治与案件查处“双管齐下”，刚性压缩会议活动计划数量16.7%，打出整治形式主义“组合拳”，持续为基层减负赋能。

　　在强化政治引领与调研指导方面，省直机关工委把减负要求纳入年度机关党建工作要点，将《整治形式主义为基层减负若干规定》作为省直单位党组（党委）理论学习中心组学习的重要内容，同时将其列为机关党员干部教育培训的重要课程。在调研指导上，采用“四不两直”方式，对101家省直（中央驻赣）单位开展全覆盖实地调研，深入“解剖麻雀”，精准查找问题、广泛听取建议，为整治工作提供有力依据。

　　纠正“四风”不能止步，作风建设永远在路上。省直机关工委将作风建设作为整治形式主义的治本之策，通过分析近三年省直单位党员干部违纪违法问题情况，靶向施策，制定《关于在省直机关开展违规吃喝问题专项整治的工作方案》，坚持教育整治与案件查处“双管齐下”。通报省直单位相关违规吃喝典型问题，以“身边案”警示“身边人”，强化震慑效应，切实以作风建设新成效为基层减负注入强劲动力。

　　在精简会议活动上，创新工作方式，大力推行以训代会、会训结合模式，既保障机关党员干部“充电蓄能”，又释放出更多大抓落实的干事空间。统筹整合调研与活动资源，以思想政治工作调研统筹全年调研活动，实现“一次出行、掌握多项情况”；将参加人员相近的活动合并开展，在减轻参会人员负担的同时，让活动内涵更加丰富多元。