近年来，江西工业工程职业技术学院纪委围绕专责监督职能特点，把政治监督作为学校坚持社会主义办学方向、落实立德树人根本任务的关键举措，积极探索专责监督的新措施。

　　锚定政治方向，在“精准聚焦”上出实招。学校纪委将“第一议题”学习、每周政治理论学习的落实情况纳入常态化监督检查范围，确保理论学习入脑入心、见行见效。通过二级部门党政联席会向校纪委报备、列席意识形态研判会、监督教材选用与人才培养方案审定等方式，严把政治关和导向关。通过常态化集体廉政谈话、个别提醒谈话等方式，督促各部门主要负责人履行“一岗双责”。

　　突出问题导向，在“靶向发力”上求实效。学校纪委聚焦实训设备采购、校企合作、基建工程等资金密集、风险较高的领域，全面排查廉洁风险点，建立健全重要事项事前报备、事中随机监督和事后效能核验的闭环监督工作机制，提升监督的预见性和主动性。在重大项目合同签订阶段，督促资产管理部门、项目负责人与合作企业共同签订《校企廉政共建承诺书》，将廉洁纪律要求嵌入合同履行全过程。注重用“身边事”教育“身边人”，通过组织赴赣西监狱开展警示教育、旁听法院职务犯罪案件庭审和参观廉洁教育基地等活动，增强教育的冲击力和感染力，强化师德师风建设。

　　健全监督机制，在“常态长效”上谋长远。学校纪委开通“码上监督”线上平台，拓宽信访举报渠道，建立纪委定期与审计、财务、工会等部门的风险研判会商机制，推动纪检监督与审计监督、财务监督、群众监督等贯通协同，构建“大监督”格局。把落实党委决策部署情况纳入部门年度考核核心指标，对执行不力、落实不到位的，在各类评优评先中实行“一票否决”，树立“抓落实、重实效”的鲜明工作导向。将建章立制贯穿始终，相继制定（修订）《领导干部“八小时以外”活动监督管理办法（试行）》《关于实行党政领导干部廉政谈话制度的实施办法》等制度，力求用制度管权、管事、管人，持续推进党风廉政建设常态化、长效化。（孙新建 吴连连）