核心提示

　　莫以宜春远，江山多胜游。赣西区域中心城市宜春，正以其独特区位优势激活宜游宜居宜商的发展新动能。宜春公安在推动警务工作深度融入市域社会治理大格局的过程中，淬炼了一支以“宜警标兵”为代表的公安铁军。

　　“人民公安为人民。我们秉承惠民生、暖民心、顺民意的工作理念，通过警力配置与机制创新回应群众诉求，做实民生警务。”宜春市副市长、公安局局长夏红色表示，宜春公安紧紧围绕省公安厅党委“13156”总体思路，将学思知行的研究状态、遵规守矩的规矩意识、担当实干的责任精神、争先创优的荣辱观念融入血脉、见诸行动，以实干推动发展、以实绩兑现承诺，让平安宜春可见可触可感。

　　问：如果说“人民公安为人民”是一张时代答卷，宜春是如何用行动作答的？

　　夏红色：打击违法犯罪是维护社会安全稳定的重要环节。为提升公安新质战斗力，宜春全力构建完善“专业+机制+大数据”的新型警务运行模式，加快推进“四个中心”“两个体系”建设，大力推进宜春公安大数据智能化项目建设，强化警用无人机、智能移动装备等新型警用装备配备，加强科研攻关、丰富应用场景、赋能一线实战，打造更多克敌制胜的“杀手锏”。

　　在以往协同作战的基础上，积极落实“市县主战”要求，推进市县侦查中心实现一体化运行。通过创新完善信息对接、会商分析、案件研判、人员培训等机制，实现“大侦查”融合格局，打破警种数据壁垒，真正实现警力跟着警情走、围着群众需求转。自两级侦查中心成立以来，全市破获的案件中，63.5%在24小时内侦破，74.1%在72小时内侦破。精准有力的打击，令全市刑事、治安警情万人发案比降至全省最低。

　　问：在基层警务转型升级与市域社会治理现代化协同发展过程中，宜春公安是如何坚持法治引领、制度破题的？

　　夏红色：执法质效的提升，离不开队伍建设，也离不开执法方式的改革创新。全市持续开展“宜警标兵”选树学活动，近三年涌现出卢小林、王灵兵、杨明等一大批在基层治理、服务群众、打击犯罪、警务创新等一线工作实践中涌现出的突出代表，通过先锋示范和典型引领，助力宜春公安工作高质量发展。创新派出所执法规范化建设机制，明确派出所6大类66项职责任务，推动基层警务转型升级与市域社会治理现代化相互融合。

　　为构建“警力集约化、职能多元化、勤务高效化、服务亲民化”的新型警务运行机制，全市实行交警、特（巡）警、派出所街面（路面）综合执法警务机制改革，累计开展交叉执法16.5万起，路面见警率与管事率显著提升。此外，对接联动12345、综治中心，创新非警务警情分流路径，推出了樟树“两心联动”“两线联通”、丰城“母舅驻所、码上解纷”等工作方法，培育群防群治组织1300余个，宜丰健全多元解纷体系入选新时代江西十大法治实践。

　　问：民生警务的温度，如何做到让群众可见可触可感？

　　夏红色：民之所望，施政所向。我们坚持顶格标准、满格状态、真格措施，精准回应群众所急所盼。

　　为打造宜春公安办事不求人、优质高效、公平公正的便民利民政务环境，创建了“六办”政务服务品牌，主动向社会公开198项具体事项；设立慈化公安便民服务中心，为周边9个乡镇、20多万名群众及大量乡镇企业节省了平均3小时的办证往返时间；率先在全省推出两轮电动自行车上牌“就近办”，让群众在身边派出所就能办理业务；创新施划“熊猫车位”，最大限度地满足家长便利接送孩子的需求。

　　持续推进“千警联千企”活动，挂点服务1826家企业，解决实际困难1097个。全市共建立1.56万个警民联系微信群，覆盖群众215万名。(李井红 熊丽芳)