1月10日上午，红谷滩区组织40余名“区直接联系人才”开展“汇师红谷 育见未来”活动。活动聚焦教育改革发展前沿趋势与热点问题，以“专家解读+互动交流”形式，阐释教育发展新理念、新路径，搭建人才交流服务平台，推动教育人才思想碰撞、凝聚共识，助力全区教育事业高质量发展。

　　活动邀请江西师范大学教育学院党委书记毛明斌深度解读《教育强国建设规划纲要（2024-2035年）》，与区内中小学及驻区高校“区直接联系人才”围绕教育发展难点与机遇交流探讨、凝聚共识。与会人员还观摩了“区直接联系人才”占剑华的五谷粮食画技能大师工作室，体验烘焙、糖艺等特色实训课程。大家纷纷表示，此次活动实现了经验共享与智慧融合，深受启发，将以此次活动为契机，精进专业、强化协同，发挥示范引领作用，推动跨领域合作，实现个人成长与区域发展同频共振。

　　人才是发展的核心引擎。红谷滩区始终坚持“人才是第一资源”战略定位，统筹推进人才工作，自2023年组建“区直接联系人才”队伍以来，以人才需求为导向，实施“政策直达、诉求直通、服务直享”机制，不断完善人才服务体系。通过常态化政策宣讲、收集人才建议，推动服务从响应诉求向靠前服务转变；依托“才惠红谷 助力发展”系列活动搭建赋能平台，促进人才优势转化；借助“红谷红 聚英才”专栏刊发20余期人才事迹，优化成长生态。系列举措实现人才联系不断线、服务有温度，构建起人才与区域共成长的双向奔赴格局，为高质量发展注入持久的人才动能。

　　（刘凤祥 闵安然）