就业是最大的民生，也是县域发展的源头活水。近年来，定南县紧扣企业用工与群众就业“双需求”，以“5+2就业之家”为枢纽，创新推出“直播带岗、入企探岗、线下服务”三位一体联动模式。线上拓渠道、线下优服务、入企促精准，一整套“组合拳”打出了就业服务的加速度。

　　就业之家零距离，贴心服务“一站通”。阵地建在家门口，服务才能落到心坎上。定南县以就业之家为基础，织密覆盖全县的服务网络。把政策咨询、岗位推荐、技能培训、用工对接等服务送到群众家门口。定南县就业之家作为供需对接枢纽，常态化设置企业招聘专区，让求职者在家门口就可完成登记、匹配、上岗全流程；同步联动定南工业园区就业之家建立用工需求台账，动态更新岗位清单，实现“企业需求有人接、群众求职有人管”，让基层服务阵地真正成为就业“加油站”、用工“服务区”。

　　直播间搬进厂区，让好工作“触屏可及”。招人不用满城跑，好岗也能“云上挑”。定南县把直播间搬进赣南师范大学定南产业学院、搬进企业生产车间，打造“赣就有位来”定南品牌。定南县人力资源和社会保障局局长、业务骨干纷纷上阵，与企业负责人同框推介，政策解读即问即答，简历投递一键直达。

　　从高校毕业生专场，到就业困难人员专场，直播带岗不再只是尝鲜，而是常态化、分众化的标配。2025年以来，该县开展直播带岗18场，提供岗位1.1万余个，直播间吸引4000余人次在线互动，达成就业意向1100余个。一条网线让就业服务从“窗口”走向“指尖”。

　　入企探岗“眼见为实”，把纸上岗位“走”成真场景。岗位好不好，实地看了才知道。定南县组织就业服务专员、求职代表走进齐飞新材料、明高科技等重点企业，实景探访工作环境、食宿条件。过去只能看文字、听介绍，如今岗位“看得见、摸得着”，求职者心里有了底，企业招人也更有谱。

　　不只是“探”，更是“帮”。探岗过程中，服务专员同步收集企业用工缺口、技能需求、稳岗难点，一对一建立“一企一策”帮扶清单。技能培训跟着需求走，劳务对接围着岗位转，政策兑现主动上门送。目前，定南县已入企探岗62家次，归集优质岗位8000余个，服务重点群体2200余人次，促成就业意向1300个。

　　下一步，定南县人力资源和社会保障局将继续深化模式创新，优化服务供给，以更实举措、更暖服务，稳就业、保用工、惠民生，让就业春风常吹常新。

　　（彭秋萍 周 璐）