核心提示

　　清晨的阳光照在下村中心敬老院的庭院，老人们围坐在石桌旁喝牛奶、吃鸡蛋，护理员正细心地为行动不便的老人添餐；餐厅的公示栏上，当日两荤两素一汤的午餐菜单清晰可见，墙角的菜园里，新鲜的青菜长势喜人……如今，这样温馨的画面，成为新余市渝水区各公办敬老院的日常。该区通过整合重组、精准施策、全面升级，推动全区公办敬老院实现从兜底保障到品质养老的精彩转变，让每一名入住老人都感受到家的温暖与幸福，让“老有所养”的成色更足、质量更高。

　　体制改革，激活资源

　　“以前是各顾各，吃住都一般；现在是一家亲，顿顿有肉有汤，屋子亮堂，心里更亮堂！”在水北中心敬老院住了十多年的李洋生感慨地说。

　　李洋生口中的变化，源于渝水区的一场深刻变革。改革前，全区13家公办敬老院分属各乡镇办管理，存在规模偏小、资源分散、服务能力参差不齐等问题。“有的院里连像样的活动室都没有，有的护工年龄偏大，专业技能跟不上。”渝水区民政局局长敖青林坦言。

　　破题之策在哪里？渝水区在全省率先推行公办敬老院“人、财、物、事”区级直管改革，整合重组，将原有的13家敬老院优化为“6+1”区域性中心敬老院。这一改，打破了乡镇界限，实现由“乡镇办管”向“区级统管”的根本转变。资源统筹了，力量集中了，曾经沉睡的资产被唤醒，养老服务资源的“一池春水”就此激活。

　　硬件提档，服务提质

　　走进珠珊中心敬老院，崭新的纱窗与窗帘将房间装扮得格外温馨，曾经杂乱的旧猪棚已变身整洁的储物区；在人和敬老院，宿舍与活动区经过整体翻新，功能分区清晰明了；水北中心敬老院新建的微型污水处理站解决了环境顽疾，新换的防火吊顶与重建的围墙让安全感触手可及；姚圩中心敬老院里，空气能热水器保证了24小时热水供应，新添置的衣柜、新安装的抽油烟机，让老人们直呼“日子越过越有滋味”。

　　从窗明几净的居室到功能齐全的活动空间，从平整宽阔的庭院道路到自给自足的“开心菜园”，渝水区各敬老院的“颜值”与“内涵”同步提升。老人们饭后散步、树下对弈、闲话家常，惬意写在脸上，幸福藏在心底。

　　养老之要，在于细节。下村中心敬老院的张梅芳端着餐盘乐呵呵地说：“现在顿顿不重样，逢年过节还加菜，每月80块钱零花钱直接打进社保卡，花得放心！”

　　去年，渝水区将特困供养人员零花钱标准从每月75元提高至80元，伙食、衣物、床上用品等4项支出指标全部超过省定标准。各敬老院还盘活院内闲置土地，开辟“开心菜园”与“幸福养殖区”。87岁的李木生闲不住，每天坚持去菜园浇水、摘菜：“自己种出来的菜新鲜，吃着香，干点活身子骨也舒坦！”这种“院内自产、食堂直供”的模式，既丰富了老人的餐桌，又增添了生活的乐趣。

　　医养融合，专业守护

　　“多亏了这里的医生和护工，不然我这把老骨头恐怕站不起来了。”88岁的习根秀在下村镇中心卫生院馨颐康养中心回忆起几个月前的那场意外，仍心存感激。因摔倒导致骨折的她，在专业康复师的指导下，经过系统训练，重新站了起来。

　　这背后，是渝水区打造的“公办兜底+公建民营+医养融合+连锁运营”四维机构养老集群在发力。87岁的邓金花在袁河医院疗养中心已入住半年，她对这里的医疗保障赞不绝口：“护士天天来量血压，医生常来查房，真有不舒服还有绿色通道，孩子们在外面打工也放心。”

　　养老服务，关键在人。渝水区创新实施“培训+竞赛+持证”三位一体人才培养模式，着力锻造一支懂业务、有爱心、能担当的养老服务“专业铁军”。在这支队伍中，涌现出了全省首届“最美养老院院长”吴细军、全省“最美养老院院长”罗惠建、全省“最美护理员”许丹等一批先进典型。他们把老人当亲人，用专业与温情守护着“夕阳红”。

　　如今，在渝水区的敬老院里，养老不再是简单的管吃管住，专业的医疗团队、畅通的转诊通道、科学的康复指导，守护老人的健康。

　　从“兜得住”到“养得好”，从分散薄弱到统筹高效，从基础保障到品质服务，渝水区的公办敬老院已成为老人安享晚年的幸福家园。这场从兜底保障迈向品质养老的深刻变革，正以其扎实的成效，绘就出一幅幸福养老新图景。

　　本报全媒体记者 蔡颖辉 文/图

　　邮箱：48505265@qq.com

　　电话：18679958802