就业服务供给三大优化

　　●更近：求职者就近可达

　　●更准：适配多元求职需求

　　●更实：兑现人才扶持红利

　　本报南昌讯 （全媒体记者侯艺松）7月1日，记者从南昌市人力资源和社会保障局获悉，7月至8月，南昌市将举办50余场“洪漂人才荟”夏季夜市系列招聘会，把就业服务延伸到商圈夜市、文旅街区，以充满烟火气的场景搭建人才供需对接平台，进一步拓宽来昌求职青年就业渠道。

　　此前，南昌市春季“洪漂人才荟”芳春游园招聘活动取得良好成效。该系列活动累计举办22场，吸引491家用人单位参与，释放1.49万个优质岗位。活动创新打破传统室内招聘模式，将招聘场景拓展至文创园区、景区、交通枢纽、城市街巷，获求职者好评。

　　在春季招聘活动基础上，今年夏季夜市招聘活动实现全面升级，围绕“更近、更准、更实”三大维度优化就业服务供给，提升求职招聘服务质效。

　　服务布局更贴近群众，实现点位全域覆盖，求职者就近可达。系列招聘会依托艾溪湖嘻街、红谷滩万达、胜利路步行街、万寿宫商城、进贤吾悦广场、安义古村、岭秀PARK浪漫中心等全市各大夜市商圈、文旅街区多点布局、全域铺开，让求职者在家门口就能寻觅合适岗位，轻松实现“逛街找工作”。

　　岗位供给更加精准优质，适配多元求职需求。系列招聘会重点吸纳专精特新中小企业参会，全面覆盖金融、新媒体、医疗、教培等热门行业赛道，岗位层级丰富、覆盖人群广泛，既设有适配应届生的入门岗位，也有可供转行者跨界尝试的岗位，同时为职场进阶者预留发展空间，满足各类求职者的求职需求。

　　政策服务更加务实暖心，兑现人才扶持红利。招聘会现场将同步设置政策咨询台，打破企业单向招聘模式，实现招聘与政策服务同步落地。针对离校两年内未就业的高校毕业生，现场可一站式咨询就业见习参与方式、基层补贴申领流程，做到政策申报指导一步到位、政策红利即来即享。

　　这个夏天，南昌人社部门将就业服务融入城市烟火，线上岗位可供随时查询，线下夜市岗位可实地对接，暖心人才政策落地见效，让众多“洪漂”在城市街巷的灯火间找到合适岗位、扎根南昌发展。