村党组织书记是乡村振兴的“领头雁”。推行村党组织书记专业化管理，是建强村级带头人队伍的关键抓手，也是推进乡村全面振兴的时代课题，为的是让政治过硬、本领过硬、作风过硬的村党组织书记扎根乡土、实干担当，在乡村振兴实践中为民造福、建功立业。

　　推进村党组织书记专业化管理，要健全工作机制，打好“选育管用”组合拳。要常态化培养储备村党组织书记后备力量，强化源头把关、拓宽选人视野，精准选拔懂农业、爱农村、爱农民，善于推进乡村全面振兴、能够带动群众共同富裕的优秀党员充实村党组织书记队伍。要提升教育培训实效，突出实战实训，把课堂搬到田间地头、产业基地，用好导师帮带、擂台比武等载体，推动村党组织书记在一线经风雨、长才干，练就推动高质量发展、服务群众、防范化解风险的真本领。要从严监督管理，进一步健全等级评定、报酬待遇等机制，推动村党组织书记专业化管理走深走实。要压实工作责任，地方党委要加强统筹谋划和部署推进，组织部门要发挥牵头协调作用，积极推动各职能部门齐抓共管。

　　村党组织书记队伍建得强不强，关键要看农村基层治理和乡村振兴是否取得实效。要引导广大村党组织书记树立和践行正确政绩观，把工作重心聚焦到兴产业、解民忧、促共富上来，坚持办实事求实效，推动党的决策部署在乡村落地生根，为加快实现乡村全面振兴提供坚强有力的组织保证。

　　赣祖平