“交叉审理让我们既能检视自身存在的不足，又能从其他乡镇办理的案件中吸取经验和教训，拓宽办案思路。”参加案件交叉审理后，全南县金龙镇一名纪委干部说道。 

　　为破解乡镇纪委人员力量薄弱、能力参差不齐、查审难分等问题，全南县纪委监委坚持问题导向，探索乡案县审新模式，实行乡案交叉审理工作机制，按照“统筹指导、就近交叉、整合资源、力量互补”的原则，从各乡镇纪委、城市社区纪工委和各纪检监察室从事监督执纪审查调查人员中择优选出14名纪检监察干部组建集中交叉审理人才库，并将全县9个乡镇纪委、1个城市社区纪工委立案审查案件，进行交叉审理，提升案件查办质效。

　　在实际工作中，由全南县纪委监委案审室负责统筹调度乡案交叉审理工作，以“理论+实践”的方式对人才库成员进行业务指导培训。每一次集中交叉审理之前，由案审室相关负责人对人才库成员开展审理业务集中培训，并按照查审分离的原则，以3人一组的标准从人才库中抽选成员组成案件审理小组对分配的案件进行审理。

　　在集中交叉审理过程中，审理人员严格按照“二十四字”方针要求，从事实、证据、定性、处理、手续、程序等方面逐一过筛，当场记录和形成问题清单。完成后，由全南县纪委监委案审室工作人员进行复核、开展点评、答疑释惑，并指导起草协审意见，全面提升工作水平。

　　据悉，自该工作机制推行以来，已完成交叉审理案件6件，纠改各类问题47个，党纪政务处分6人，推动乡镇纪委案件办理提质增效。下一步，该县纪委监委将进一步完善案件交叉审理工作机制，以高质量案件审理工作助推全县纪检监察工作高质量发展。（郭 鹏  蔡伟胜）