“很感谢组织信任，让我们这些老同志还能继续发光发热，我将不负重托，用自己多年工作经验，更好更快地参与到巡察工作中。”在特聘仪式上，已退出实职岗位的黎川县华山镇四级调研员杨木根信心满满地说。

　　为充分发挥巡察岗位“熔炉”作用，构建一支高素质专业化巡察干部队伍，黎川县纪委监委结合本县实际，加强与县委组织部对接沟通，建立特聘巡察专员制度，解决巡察全覆盖任务重、工作力量不足等问题。该县通过准确摸清换届以来新任副科级领导干部（35周岁以下）、近三年退出实职岗位职级的公务员人数及其学历经历熟悉领域等情况，分类登记推荐入选，并经过严格审核把关，确定特聘巡察专员，纳入县委巡察工作人才库。目前已开展第一批特聘巡察专员聘任仪式，并颁发聘书，30名特聘巡察专员持证上岗。同时，为更好统筹管理使用特聘巡察专员，县委巡察办常态化开展巡察前集中业务培训，提高特聘巡察专员履职能力，并根据被巡察单位职能，结合特聘巡察专员的熟悉领域，统筹安排参加巡察。按照“谁授权、谁管理”和“组长负责制”原则，根据市县巡察组工作人员日常管理有关规定，制定相关考核机制，加强对特聘巡察专员的日常管理监督。（陈远远 黎宏博）