■ 李 琦  欧阳浩顺

　　习近平总书记今年3月在中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班之际作出重要指示强调，“年轻干部是党和国家事业发展的生力军，是中国特色社会主义事业的接班人”“各级党组织要以高度的政治责任感、历史使命感抓好后继有人这个根本大计”。为政之要，惟在得人。一个政党、一个国家，能不能不断培养出优秀年轻干部为党和国家事业接续薪火，在很大程度上决定着这个政党、这个国家的兴衰存亡。

　　要用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。马克思指出，理论一经掌握群众，也可以变成物质力量。坚持以科学理论引领、用科学理论武装，是马克思主义政党区别于其他政党的本质特征，是我们党团结带领人民取得伟大胜利的历史经验，也是党在新时期迎接新挑战、完成新使命的根本保证。要加强对年轻干部思想淬炼，把理论武装作为管根本、保方向的基础工作来抓，让年轻干部全面而系统地掌握习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻把握这一重要思想的科学体系、核心要义、实践要求，把握好这一重要思想的世界观、方法论，坚持好运用好贯穿其中的立场观点方法，不断增进对党的创新理论的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同，打牢健康成长进步的思想政治根基。要强化责任落实，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想指导做好本职工作、解决经济社会发展和党的建设中存在的各种矛盾问题，推动中国特色社会主义现代化建设事业不断发展壮大。

　　要把政治标准放在首位。政治属性是政党第一位的属性，旗帜鲜明讲政治是我们党作为马克思主义政党的根本要求。习近平总书记指出：“政治上不合格，经不起风浪，这样的干部能耐再大也不是我们党需要的好干部。”首先，要确保对党忠诚，始终以党的旗帜为旗帜、以党的意志为意志、以党的使命为使命，引导年轻干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，不做“两面人”。其次，要坚定理想信念，发扬党的优良传统，培养年轻干部公道正派、奋发有为、求真务实、廉洁自律的良好作风。再次，要培育斗争精神和提高斗争本领，着力增强年轻干部防风险、迎挑战、抗打压能力，在挫折面前不畏缩，在困难面前不打退堂鼓，在斗争中学会斗争，使其真正成为敢担当、善作为的栋梁之材。

　　要视基层实践为最好课堂。“宰相必起于州部，猛将必发于卒伍。”基层一线是培养和锻炼干部的试验田，基层实践是年轻干部成长的“必修课”。年轻干部只有到基层一线去，在艰苦环境中经受锻炼和考验，才能拓宽视野，了解人民的难题和诉求，才能增长才干和胆识，提高其决策、应变和处理实际问题的能力。要用心教导年轻干部厚植为民情怀，始终坚持“一切为了人民，一切依靠人民”，把为民造福作为最大政绩，扑下身子、沉到一线，为人民群众多办好事实事。要搭建平台“压担子”，有计划地把政治素质好、有能力、有责任感的年轻干部放到改革发展稳定第一线，放到重大任务重大斗争最前沿，放到艰苦复杂地方和关键吃劲岗位去磨炼，促进年轻干部在基层实践中多“蹲蹲苗”，通过多岗位历练、全方位考验、递进式培养，使年轻干部练就为民服务的真本领、硬功夫。

　　要以严的基调贯穿年轻干部选育管用各环节、成长进步各阶段。年轻干部要奋力跑好时代的接力棒，必须加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练。“操千曲而后晓声，观千剑而后识器”，建设高素质专业化干部队伍是一项系统工程，需要在选育管用中把严的主基调长期坚持下去。一是坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤。要在各条战线、各个领域、各个行业把那些想干事、肯干事、能干成事的干部选出来、用起来，确保干部德配其位、才配其位。二是加强年轻干部的政治教育和纪律教育。要引导年轻干部自觉做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者和忠实实践者，树立不负人民的家国情怀，严守纪律规矩，永葆清廉本色，时刻绷紧纪法规矩这根弦。三是完善从严管理机制。要推动干部能上能下、能进能出，形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的正确导向。要加强对年轻干部的关心关爱，改善他们的工作环境、保障生活待遇、提供心理关怀。要建立容错纠错机制，切实为担当作为的干部撑腰，充分激发广大年轻干部干事创业的积极性、主动性、创造性。四是大胆提拔重用优秀年轻干部。要破除论资排辈、求全责备等观念，不拘一格“给位子”，对政治素质好、工作表现突出、经过扎实历练的年轻干部，打破隐性台阶，大胆使用，用当其时、用其所长。

　　（作者单位：中共萍乡市委党校）