范小勇 曹素萍 本报全媒体记者 李 歆

　　“以前等订单的时候，没地方歇脚，现在商业街区不仅有‘小哥驿站’，还有挂牌的暖‘新’商家。”谈起身边的变化，吉安市美团骑手贾敏心里暖暖的。

　　近年来，以平台经济为代表的新业态蓬勃发展，催生了一批“网上注册、平台派单、线下工作”的新就业群体。为加强“两企三新”（混合所有制企业、非公有制企业，新经济组织、新社会组织、新就业群体）党建工作，让新就业群体更好地融入城市生活、助力基层治理，吉安市在大型商圈探索打造暖“新”友好街区，让新就业群体更好地感受城市温度，成为城市主人翁。

　　织密组织网络

　　“我们依托街区运营主体成立党支部，组建暖‘新’党建联盟，把党员和部门单位都调动起来，一起为新就业群体创造更好的环境。”吉州区委两新工委书记刘晔说。

　　为了将党建工作做到新就业群体的心坎里，吉安市抓紧抓实暖“新”友好街区建设，按照“党委统、行业抓、属地管”的思路，全面构建条块结合、上下联动、齐抓共管的党建工作格局。结合新兴领域“两个覆盖”集中攻坚，开展组织找党员、党员找组织、党员找党员“三找”活动，用组织“铁打的营盘”兜住新业态新就业群体“流水的兵”。

　　吉安市充分发挥暖“新”党建联盟作用，每月至少召开1次联席会议，积极开展党员共管、活动共办、要事共商、难题共解、品牌共创等联盟共建活动，充分发挥党组织战斗堡垒作用，凝聚暖“新”友好街区建设力量。截至目前，该市已召开联席会议20余次，协调解决各类问题80余个。

　　开展贴心服务

　　“店里的营业额60%来自平台外卖单，外卖小哥很辛苦，每天风里来、雨里去，能够加盟暖‘新’商家，为他们提供力所能及的帮助，是一件挺有意义的事。”暖“新”商家党员诚信经营示范户傅娇表示。

　　为了更精准地服务新就业群体，吉安市在建设暖“新”友好街区时充分考虑外卖小哥的生活习惯和工作特点，按照“1+1+N”（1个24小时不打烊的暖“新”友好街区综合服务中心、1个暖“新”党建联盟、N个暖“新”商家）思路以及有休憩场所、有停车区域、有充换电设施、有指引地图、有友好商户、有暖心服务、有友好氛围、有权益保障等“八有”标准，打造层次丰富、便捷高效的暖“新”服务矩阵。目前，每个暖“新”友好街区加盟的暖“新”商家均超40家，为外卖小哥提供各类服务2300余次。

　　同时，该市还依托暖“新”党建联盟，统筹市场监管、司法等相关职能部门政策资源，为新就业群体提供政策咨询、健康义诊、法律服务、送清凉送温暖等服务，全链条传递暖“新”友好街区温度。

　　实现双向奔赴

　　“以前觉得自己只是城市过客，但现在感受到了肩上沉甸甸的责任。”近日，参加完吉州区文山街道兼职网格员聘书颁发仪式的外卖小哥徐强拥有了兼职网格员的新身份。

　　为了让“小哥”们融入城市，吉安市以开展暖“新”友好街区建设为契机，不断加强新就业群体劳动者与街道社区的深度链接，组建新就业群体党员“吉先锋”突击队，选聘社区兼职网格员，建立平急转换机制和“问题发现—集中处理—结果反馈—积分激励”全流程管理机制，引导街区快递员、外卖员、电商直播员主动参与公益服务、文明创建、平安建设等，成为基层治理的“流动哨兵”。截至目前，该市共由“小哥”发起完成各类“微治理”300余起。

　　同时，吉安市还在暖“新”友好街区积极开展“最美小哥”“最美爱心商户”等选树活动，举办公益集市、商业路演、直播推广等，推动街区内各类资源深度融合，联系互动更加紧密。