民生无小事，枝叶总关情。建成用好“5+2就业之家”，是落实就业优先战略、促进高质量充分就业的重要举措。当前，全省“5+2就业之家”建设已进入全面建成的关键时期，各地突出数据归集、突出解决问题、突出重点群体，汇聚归集各级各类公共就业求职招聘信息，实现求职招聘信息精准匹配、主动推送，满足服务对象更多就业服务需求，打造高质量公共就业服务平台，为重点群体就业赋能，书写“稳就业”幸福答卷。

　　抚州： 归集岗位信息 织密就业网络

　　场景：坚持需求导向、问需于民，乐安县就业中心工作人员下沉乡镇、社区、企业一线开展调研，深入了解企业、群众对于招工就业服务的需求，针对性设置就业之家网点，安排专员归集岗位信息，搭建就业“桥梁”。

　　解读：就业之家建设是实现全省公共就业服务转型升级、提高服务质量、贯通服务渠道“最后一公里”的有效举措，抚州市人社局坚持可持续发展的思路，以稳就业保民生为工作重点，建立健全工作机制，突出抓好“5+2就业之家”建设管理服务工作并取得了阶段性成效。截至目前，抚州市就业之家规划建设1447个，已建成1331个，建成率92%。

　　建立信息归集发布推送服务机制。抚州市人社局下发了关于建立就业之家信息归集发布推送服务机制的通知，明确了劳动力资源信息动态更新机制、岗位信息归集机制、信息发布推送机制、就业对接服务机制等四项机制，每个就业之家坚持提供主动性、流动性、精准性就业服务，做实信息摸排、岗位归集发布、重点企业用工、重点群体就业帮扶等各类服务。此外，抚州市人社局在做好求职招聘等基本服务的同时，逐步将全链条综合性功能全部载入市县两级就业之家，进一步拓宽延伸服务实效；将群众关心关注的社保、劳动关系等与就业者息息相关的人社工作热点问题和相关政策，全部前移到就业之家进行宣传，搭建服务群众的沟通服务桥梁；进一步在线上、线下运行推广上花细功夫，深入群众中思考问题、梳理问题，逐步解决问题。

　　萍乡： 数据赋能 服务重点群体就业创业

　　场景：萍乡市安源区的城乡活跃着一支逾3000人的志愿者队伍——“5+2就业之家”志愿服务队，他们由村（社区）工作人员、网格员、社区楼栋长、社会公益组织志愿者组成，通过开展企业用工需求摸排、求职需求收集和岗前培训等活动，为用工企业和求职者牵好线、搭好桥，促进企业与人才双向奔赴。

　　解读：萍乡市高标准推进“5+2就业之家”建设，持续在全面提升服务能力、强化服务功能、优化服务效率、完善服务体系上下功夫，推动全市就业工作迈上新台阶、呈现新面貌。

　　聚焦做优服务，推进公共就业服务便捷高效。今年以来，该市利用市级就业之家平台，聚焦就业、用工需求，陆续开展了春风行动、公共就业服务进校园、技能人才回乡招聘会以及直播带岗系列活动近百场。依托江西省就业之家信息服务平台，加快构建覆盖求职就业创业全过程的“一网一图两平台”智慧就业服务体系，努力实现“人找岗位便捷，岗位找人精准”的目标。

　　数据赋能，精准服务重点群体就业创业。萍乡市就业之家做好高校毕业生实名制数据归集，今年共帮扶离校未就业高校毕业生4826人。共为来萍留萍就业创业的各类院校毕业生1202人拨付一次性购房补贴、租房补贴以及发放住房公积金贷款等共计9762.5万元。做好脱贫劳动力、“4050”人员数据归集，实现稳定就业，有就业能力和就业意愿的脱贫劳动力基本实现就业。做好技能人才返乡数据归集，吸引人才来萍留萍。目前，萍乡市就业之家已入库返乡技能人才16.37万人，入库733家企业、用工需求3.2万人，达成返乡就业人员2.31万人。

　　吉安： 摸清底数 精准帮扶重点群体

　　场景：吉安市庐陵新区依托社区就业之家，围绕群众所需，拓展新思路，聚焦社区及周边宝妈等零散劳动力资源，探索建立社区“微工坊”，挖掘出一批适合引入留守妇女、陪读妈妈、低收入群体的就业项目，促进公共就业服务向社区一线延伸，提升居民自主就业创业能力。

　　解读：在就业之家运行管理中，吉安市始终将岗位归集发布、管理服务、运行维护作为就业之家的立足点和生命线，坚持拓展思路，创新突破，不断提升就业之家运行服务质效，促进群众高质量充分就业。截至目前，全市已布局选址就业之家3151个，建成运行3145个，基本形成了“城区15分钟、农村15公里的就业服务圈”。

　　坚持精准化对接，着力构建“一条龙”服务机制。建立劳动力资源信息调查机制，集中开展进村入户摸底调查，核实更新劳动力数据信息，建立劳动力资源信息台账和重点群体台账，对重点就业困难群体开展标签化专项服务。全市共收集劳动力资源数据160余万条；建立岗位信息归集机制，组织开展“四上企业开发就业岗位”集中行动，压实属地责任和行业部门责任，分类归集了规模以上工业企业、限额以上批零住餐企业、规模以上服务业企业、资质等级建筑业企业等“四上”企业岗位信息，并建立实行了逐级报送、动态更新、每月核查、定期推送、问题反馈的服务机制，建立信息发布推送机制。

　　同时，在县、乡、园区、院校就业之家设立岗位信息查询机和显示屏，在村（社区）就业之家设立统一规范的岗位信息发布栏，每个村（社区）每月线下发布更新就业岗位30个以上，乡镇（街道）就业之家统一打印岗位信息发放到村（社区）就业之家发布，减轻基层负担，方便群众查看。截至目前，全市各级就业之家已归集发布就业岗位5.3万余个。

　　赣仁轩 文/图