今年以来，在省、市人社部门的支持指导下，赣州蓉江新区按照政府主导、部门联动、社会协同、多元参与的思路，建立了“区—镇—村（社区）”三级就业创业服务网络，为上千家用人单位、数万名群众提供了更加精准、周到、暖心的就业创业服务。

　　坚持机制开路，着力提升运营水平。探索建立合作机制，多措并举提升运营质量。健全“政府主导+市场运营+公益服务+资源整合”的工作机制，邀请社会事务、民政、退役军人、培训机构等多方力量参与公共就业服务，形成政府、市场、社会协同发力，共建共享的推进格局，鼓励各级就业之家根据辖区服务对象特点，拓展服务维度。如大学生青年创业园就业之家以“园区+高校+就业之家”模式，常态化组织高校毕业生开展访企拓岗、入校引才活动，协助企业申报各类补贴，促进高校毕业生“留赣干”。潭口镇就业之家创新搭建移动式就业之家，以“人在哪里集聚，就业之家建在哪里”理念，向企业、周边居民提供岗位信息和求职信息推荐等服务，并开设“宝妈岗位”，组织免费培训，让“宝妈”足不出户即可实现就业。阳光和谐家园社区就业之家打造“爱心驿站”，设置休闲驿站、就业茶吧，为社区居民、外卖小哥、网约司机全天候全流程提供就业、法律维权等服务。

　　坚持实干破局，着力做到便民利民。赣州蓉江新区针对重点群体就业，摸清掌握情况，形成了“及时上门—精准掌握—动态服务”闭环机制；重点运用进企业就业政策解读、进社区业务经办培训、进家门实施“一人一策”就业援助的“三进”工作法，全方位扎实推进就业之家服务工作。目前，蓉江新区进企业开展了10次就业政策解读，进家门开展了2万余人次就业援助工作。该新区线上依托“江西就业之家”等平台打造24小时服务不打烊的“掌上带岗”就业服务，为求职者提供实时岗位发布及应聘服务；组织开展“就”在金秋，“职”面未来和“访企探岗”等特色招聘活动，全力畅通供需匹配，累计举办招聘会110余场（次），发布岗位需求8000余个。

　　坚持实绩检验，着力提升服务质量。制定统一服务规范。统一规范服务台账，下发就业之家操作指南，对重点群体服务、岗位采集录入、补贴申领、服务要求等内容进行规范，构建对就业困难人员“认定施策+帮扶就业+动态跟踪”一条龙就业援助服务体系。织密就业服务网络。在蓉江新区布局建设12个就业之家，组建基层就业服务专岗、村（社区）劳动保障协管员队伍，构建涵盖就业指导、就业援助、岗位对接、创业服务等全链条就业创业服务体系和服务矩阵，每日将岗位供求信息、就业创业政策推送到村（社区）一级求职者群，打通就业服务“最后一公里”。整合就业服务资源。针对创业者的实际需求，开展针对性、专业性创业培训，邀请专家进行就业创业指导，为企业和求职者就业创业提供政策咨询、就业创业指导、项目孵化、成果转化等全要素服务。（吕 坤）