日前，宜春幼儿师范高等专科学校（以下简称“宜春幼专”）在纪检监察干部警示教育会议上播放警示教育专题片，剖析纪检监察干部违纪违法案中暴露的突出问题和风险隐患，提醒教育纪检监察干部时刻自警自省，做自身正、自身硬的“打铁人”。

　　为确保教育整顿稳步有序、高质高效，自宜春市纪委监委启动纪检监察干部队伍教育整顿以来，宜春幼专纪检监察机关迅速响应，找准靶心、抓住要害，坚持高标准、严要求，拿出务实举措，强力推进检视整治各项工作，把严的氛围、严的要求传导到全校每一名纪检监察干部。

　　宜春幼专纪委以政治教育、党性教育为重点，持续加强思想政治教育、纪律警示教育、廉洁文化教育相融合，参加市纪委专题学习31次，推动全校22名纪检监察干部在学思践悟中不断提升政治理论水平和党性修养。10月26日，宜春幼专党委副书记、校长杨学龙应邀为宜春市纪委第五学习小组作《论党的自我革命》专题教学。

　　为发挥革命老区红色资源优势，宜春幼专纪委结合主题党日活动，组织纪检监察干部走进宜春市袁州区水江镇革命烈士陵园、万载县仙源乡湘鄂赣革命根据地聆听微党课、重温入党誓词，接受革命传统教育，坚定理想信念。

　　如何处理检视整治环节中暴露的突出问题？宜春幼专纪委按照教育整顿部署，大兴调查研究，充分发挥党内监督、群众监督等监督方式，主动深入教学院系、班级倾听广大师生的声音，广泛搜集纪检监察干部工作作风、履职行为等情况，发现部分干部存在“老好人”思想、缺少办案经验等问题。

　　发现问题是起点，整改落实是关键。为使纪检监察干部放下心理包袱，提升办案能力，校纪委书记对纪检监察干部进行政治谈话、政治家访，通过“三看三问”（看住房环境、问家境情况，看家庭氛围、问关系和谐，看家庭成员、问意见建议），全方位、深层次了解干部情况，确保谈深谈透谈到位；每月组织干部参加上级纪委举办的业务学习和技能培训。

　　近年来，宜春幼专纪委坚持“当下改”与“长久立”相结合，制定《宜春幼专纪委委员工作联系制度》，建立纪检干部外出报告请销假制度、保密制度、问题线索处置、信访案件管理、执纪执法等制度，推动共性问题与个性问题、显性问题与深层次问题统筹解决，把遵规守纪内化为干部的思想自觉和行动自觉。

　　“我们对问题集中的领域定点督导，确保问题整改不留死角，坚决做到要求不减、尺度不松，为干部教师队伍党风廉政建设、推动学校高质量发展保驾护航。”宜春幼专纪委相关负责人表示。（吴 迪）