邬 旸

　　核心提示

　　阳光是温暖的，关爱的目光和行动也是。

　　群众第一、基层第一、民警第一。

　　在锻造一支不畏艰难，有进取心和战斗力，能够打硬仗、打胜仗的队伍的同时，宜春公安以“三个第一”的理念，坚持对广大民辅警实行政治上激励、工作上鼓励、待遇上保障、人文上关怀的措施做好爱警暖警惠警工作。

　　2024年以来，宜春公安全方位构建温暖警营，从表彰先进到帮扶困难，从关注身心健康到激发队伍活力，全警荣誉感、归属感、幸福感显著增强，队伍的向心力、凝聚力、战斗力全面提升。

　　开展“宜警标兵”选树学活动

　　让优秀民警“被看见”

　　如何实现民辅警职业价值与公安事业的“双向奔赴”？宜春公安的答案是：让优秀民警“被看见”。

　　将“争先创优”融入日常的行动中。宜春公安持续开展“宜警标兵”选树学活动，并作为干部任用、评先评优的重要参考，以此营造“事事争先、人人创优”的警营氛围。

　　宜春市公安局明月山分局洪江派出所“钢刚好”微警务工作做法，得到全国作协、省市媒体的关注。“千警联千企”、驻村工作队等亮点特色工作和卢小林、彭钢、胡凯、杨明、敖迎龙等民警的先进事迹见诸各类媒体，树立了公安队伍良好的形象。

　　“要奖励，更要‘及时奖励’，要最大程度激发民警的荣誉感、斗志、士气！”宜春市公安局相关负责人表示，该局注重强化激励效应，并落实“及时奖励”机制，在每半个月一次的党委会上通过奖励评定后，立刻“送奖上门”“送奖到岗”。据了解，2024年，宜春市公安局党委班子成员为分管警种民警上门颁奖12次，最快一次奖励落实仅用时半天。

　　一颗“典型引领”的种子，培育出“争先创优”的满园春色。

　　2024年，宜春公安22个集体和55名个人受到市级以上表彰奖励，119个集体和249名个人获记功嘉奖，161名警务辅助人员获嘉奖。

　　创新“全覆盖家访”机制

　　“严管与厚爱”触及思想深处

　　“严管与厚爱”并重，才能让队伍更具向心力。

　　“针对曾经受过处分的民警，要开展全覆盖家访。跟个人谈心谈话，对家庭进行走访，要让他们放下思想负担，帮助他们重新出发。”宜春公安创新的“全覆盖家访”机制，取得了良好成效。

　　“组织没有放弃我，还帮我解开了心结。”曾因失误受处分的民警在家访后重燃斗志，在工作中总结出一套行之有效且可复制性的工作法。该工作法在全市范围内予以推广后成效显著，并得到上级部门肯定。

　　惩前毖后，治病救人，前置性的制度更为重要。

　　为摸清一线民警的思想动态，宜春公安认真落实“八必访 九必谈 十必知”工作举措，同时，每年面向全市各级公安机关民警，采取匿名问卷的形式，在线上开展民警思想状况调查工作。问卷涵盖信仰追求、职业荣誉感认同感、工作生活压力、思政工作成效等7个方面。

　　针对调研反映情况，宜春市公安局党委专题研究制定了26条改进措施，形成《关于进一步加强和改进民警思想政治工作的意见》，进一步推动公安思政工作走深走实，帮助民警解决实际问题，不断激发队伍活力。

　　推行“强制休假”“强制体检”

　　“暖警工程”全面深化

　　“压力再大，总有一盏灯为你亮着。”高安市公安局的心理健康教官团队，是民警们的“心灵树洞”。该局定期对一线民警轮流组织谈心谈话，用一盏茶、一次倾听，默默托住那些负重前行的身影。这是宜春公安关心关爱民警身心健康的举措之一。

　　“公安工作强度高、风险高，也常接触社会黑暗面，守护民警身心健康是我们一直很注重的事情。”宜春市公安局相关负责人表示，为将组织的关心落到实处，宜春市公安系统建立健全体制机制，建立全员身心健康档案，并将休假、体检纳入考核。

　　“同志们常说工作太忙，尤其是基层一线的民警，很多都没有完整休年假。”为此，宜春市公安局推行“强制休假”“强制体检”制度，通过“强制休假”，让长期超负荷工作的民警得以“充电”，并将体检覆盖率纳入所在单位年度评价；此外，强化民警紧急就医保障，2024年及时启动绿色通道，为19名突发急病的民警争取了黄金救治时间。

　　从表彰到帮扶，从身心关怀到制度保障，宜春公安的“暖警工程”没有终点。

　　全面解除后顾之忧

　　让组织成为最坚实的后盾

　　“同志们冲锋在前，兜底、保障工作必须做好！”宜春市公安局相关负责人表示，该局聚焦民警和家属急难愁盼问题，始终将帮扶困难民警作为重中之重。

　　2024年，全市累计发放抚恤救助金约300万元，惠及公安英烈家属、罹患重病、因公伤残民辅警；出台《江西省公安民警英烈基金会宜春市公安局专项基金管理暂行办法》，进一步拓展政策渠道，广泛发动全市公安机关民辅警参与“慈善一日捐”活动，2024年共募集善款约131万元，款项金额连续两年位居全省第一；针对民警家属就业难题，联合共青团宜春市委、市人力资源和社会保障局、市商务局举办“‘职’等你来 筑梦青春”2024年宜春市青年群体暨公安民辅警家属现场对接会，吸引200余名民辅警家属到场应聘咨询，达成初步就业意向20余人，解除了民警的后顾之忧。

　　优秀“被看见”、难处“被重视”、痛处“被疗愈”，身心备受呵护感受到的温暖，悄然转化为守护百姓的动力：街头巡逻的脚步更踏实了、侦破案件的劲头更足了、服务群众的笑容更源于内心了，平安和谐的画卷更加鲜活了。