本报讯 （全媒体记者徐黎明）为推动安全生产治理模式向事前预防转型，充分调动从业人员参与隐患排查治理的主动性和积极性，近日，省住房城乡建设厅就加快推动建立完善建筑施工企业事故隐患内部报告奖励机制有关工作提出要求。

　　今年6月底前，将指导督促辖区内建筑施工企业及在建工程项目部全面建立事故隐患内部报告奖励机制，明确事故隐患报告实施范围和人员、受理事故隐患报告的机构和流程、报告的内容和途径、奖励标准和方式及权益保护措施等内容，制定实施机制。

　　压实建筑施工企业事故隐患内部报告奖励工作的主体责任，督促企业落实主要负责人责任，明确机构和人员专门负责相关工作，把推动措施落实到具体在建项目工作，确保各项规定落地落实。采取有效措施，充分调动从业人员主动报告事故隐患的积极性。同时，将事故隐患内部报告奖励机制建立及落实情况纳入安全生产标准化建设的重要内容。对未建立机制、未实质性开展的建筑施工企业，要及时督促其整改。对机制建立落实不到位，事故隐患整治不力或发生事故的，依法依规从严惩处。

　　该厅相关部门负责人介绍，通过门户网站、官方公众号及项目现场公示栏等载体广泛宣传，引导建筑施工企业充分利用开会、安全技术交底、案例宣传等多种形式，宣讲事故隐患内部报告奖励机制相关内容，努力营造“人人都是安全员、处处都是安全岗”的浓厚氛围。