外卖骑手、快递员是城市的“流动纽带”。如何让新就业群体感受城市温暖？会昌县以友好小区建设为切口，精准对接需求，用务实举措凝聚新力量。

　　精准服务新就业群体。该县通过“新意速达”诉求机制、行业座谈会等，摸清新就业群体急难愁盼问题，将服务落地小区“最后一米”。贡江花苑小区设“暖新驿站”供新就业群体歇脚补水；相关部门联合社区开展微课堂，推送交通安全、法律维权等课程；针对暑期子女看护难，社区开展“爱新课堂”提供托管服务，切实解除新就业群体的后顾之忧。

　　畅通诉求渠道让服务更有烟火气。依托小区党群服务站和“独好会昌 红心驿站”，该县建立多渠道诉求直通机制，张贴诉求直通码实现线上线下全覆盖。截至目前，已化解进门难、停车难等问题40余个，让“有事能说、有难能解”成常态。

　　从受益方到共建者，新就业群体激发了基层治理新动能。该县以小区为单元，组建“1名党员+5名新就业群体”的“红心联络员”队伍，鼓励骑手发挥人熟、地熟优势参与基层治理。有骑手送单途中发现行道树倒伏，拍照上传后，市政部门两小时内完成清理。如今，更多新就业群体化身城市“移动探头”，助力基层治理。

　　目前，会昌县25个红心驿站实现重点小区、商圈全覆盖。该县还出台多项措施，细化“领新、育新”等五大保障举措，打造十大服务场景，提升新就业群体归属感。（刘兆春 程诗洋）