本报新干讯 （全媒体记者李歆 通讯员廖世琴）近日，在江西兴氟中蓝新材料有限公司检修车间，党员骨干王安卫利用设备维护间隙，组织班组党员围成一圈，一场以“技术攻关”为主题的主题党日随即展开，简短又高效。这是新干县推行党建分片指导机制后，新兴领域党建从“有形覆盖”迈向“有效赋能”的生动一幕。

　　今年以来，新干县针对非公企业和社会组织党建力量分散、覆盖不深等问题，探索建立党建分片指导机制。该县依据“地域相邻、行业相近”原则，将470余家非公企业、56家社会组织和各类新就业群体科学划分为六大党建工作片区，县委统筹组建6支指导组，选配187名党建指导员开展“兵团作战”，变以往“点对点”分散指导为“片对片”集中攻坚。

　　聚力品牌打造，各片区指导组分类施策。城南片区将微党课搬进箱包、医药生产线；城东片区依托电商物流新业态开设“红色e课堂”；城北片区则组建党员突击队攻坚高新技术难题。

　　截至目前，新干县新建优化党组织阵地258个，党员领衔技改项目创效1.2亿元。值得一提的是，快递小哥、网约车司机等新就业群体党员主动担任“移动网格员”，累计上报处置安全隐患和民生诉求516件，办结率达100%，构建起党建引领、多元共治的新格局。