国防动员体制改革落地以来，宜春市国防动员办公室（以下简称宜春市国动办）坚持把政治建设摆在首位，推动党建工作贯穿国防动员全过程各环节，以高质量党建引领业务提质增效，单位先后获评全市模范机关、市直“四强”党支部，连续多年斩获市级综合考核第一等次、全省国防动员能力建设评估优秀等次，持续夯实赣西区域国防动员保障底座。

　　2026年是“十五五”开局之年，宜春市国动办锚定核心使命，在全市国动系统部署国防动员能力建设攻坚年行动，同步在机关基层党组织深化“三比三争”实践活动，坚持党建与业务一体推进，以作风革新疏通发展堵点，持续激活市域国防动员高质量发展内生动力。

　　勤学理论强根基

　　提升履职能力，理论武装是先手棋。宜春市国动办将集中学习设为每周科室例会开篇环节，推行党员轮流领学制度。常态化开办“宜春国动大讲堂”，由班子成员带头、党员干部轮流登台授课，干部结合岗位交流经验、共解难题，有效破解基层国防动员干部业务不熟、思路不宽等短板。

　　坚持学用贯通、知行合一，推动理论课堂下沉基层一线。机关各党支部认领专项调研课题，由党支部书记牵头领题，组织党员干部深入基层一线，实地摸排行业痛点难点。各党支部建立问题清单、责任清单、落实清单，逐条梳理行业运行梗阻，研究制定务实管用的解决方案，切实把学习成效转化为为民为企办实事的工作实效。

　　建强党员攻坚队

　　党建做实就是生产力，做强就是战斗力。宜春市国动办将比拼攻坚、创新创效嵌入全年工作主线，组建多支党员攻坚专班队伍，让鲜红党旗挺立改革建设第一线。

　　紧扣国防动员主责主业，对照攻坚年8项创新任务，遴选业务骨干成立攻坚小组，建立台账挂图作战。对年度六大重点攻坚任务推行清单化闭环管理，由各党支部书记牵头抓总、党员干部一线跟进落实，全力推动各项战备建设任务保质按期落地见效。

　　激发党员攻坚专班创新活力。加快推进智慧人防数字化转型，自主开发人防工程掌上监管小程序，预计今年8月启动运行。平台涵盖安全巡查、设施维保、隐患上报、警报运维等功能板块，上线后可实现全市人防工程线上统一监管，简化巡检流程、打通数据壁垒，全面提升人防数字化管理水平。

　　发展再上新台阶

　　宜春市国动办坚守为民服务初心，统筹城市综合防护体系建设与便民惠民举措，推动人防资源实现社会效益、民生效益有机统一。

　　持续优化市域人防空间布局，推动人民防空专项规划全面融入国土空间总体规划，织密城市整体防护网络，今年上半年，全市新增人防车位6700余个，切实缓解群众停车难题。牢牢守住安全生产底线，对存量人防设施开展全覆盖实地排查，推动167个隐患问题全部整改销号。常态化落实防空警报设施巡检、校准、维保工作，全市防空警报鸣响率稳定保持100%。持续深化人防领域“放管服”改革，实现企业人防报建、质量监督报备业务一网通办，切实压缩企业办事时限、降低制度性交易成本。针对企业产权办证堵点难点，实行“一案一策”精准攻坚，协调化解9家企业办证难题。

　　宜春市国动办将持续锚定党建引领主线，以扎实过硬的工作实绩推动国防动员事业稳步向前。

　　（刘恒明 潘 波）