“老师，您看我编的这个程序能让小汽车自动转弯。”8月3日，在江铃暑托班的趣味编程课上，8岁的廖子清兴奋地向老师展示自己的作品。6月底起，江铃集团13个托管点逐步开班，1446名“江铃宝贝”开启了快乐充实的暑期生活。据悉，自2019年首次开办至今，江铃暑托班已累计惠及职工子女6594人次。

　　今年暑期，江铃集团在延续12个幼儿园托管点的基础上，新增南昌县外国语九里象湖城学校作为首个独立专属小学托管点，实现从“全覆盖”向“分龄精细化”升级。该集团连续7年用心办好暑托班，把“带娃难题”办成“暖心工程”，让企业发展成果实实在在惠及职工家庭。

　　从看护到赋能 特色课程更多元

　　走进南昌县外国语九里象湖城学校托管点，多媒体教室、操场、阅览室等专属空间一应俱全，课程设计、活动安排紧贴小学生成长需求。趣味编程课上，孩子们用简单代码驱动机器小车；“英语趣配音”课堂里，稚嫩童声为动画角色注入灵魂；科学实验室中，惊叹声伴随化学反应此起彼伏……

　　“这是我们连续第3年报名暑托班了。”江铃集团新能源汽车有限公司职工杨浩笑着说，“从幼儿园中班开始到小学一年级，孩子跟着暑托班一起成长。跟往年相比，今年启用的独立小学托管点更注重提升孩子的逻辑思维能力，以前孩子回家分享玩了什么游戏，现在给我们介绍怎么推理解决问题，我觉得很惊喜。”

　　针对小学生学龄段开设的托管点课程精彩纷呈，其他托管点的特色活动同样亮点频出。围绕科学探索、艺术审美、体能拓展、劳动实践、思维训练等维度，各托管点打造了围棋对弈、积木建构、钢琴古筝、食育烘焙、跆拳道、多元思维等丰富课程活动，全方位激发孩子们的多元素养。

　　从保障到精细 安全防线更牢固

　　安全是暑托班的重中之重，也是家长们关心的头等大事。开班前，江铃集团为每个孩子建立包含饮食禁忌、过敏史、特殊需求等内容的“健康小档案”，并确保信息直达托管点负责人和老师手中。

　　7年来，江铃集团持续完善安全管理体系，形成了一套覆盖全流程、全时段、全点位的长效管控机制。各托管点严格执行每日场地隐患排查、高温健康动态管控、实名接送等制度，关键时段教师定点看护，确保“视线不离学生、责任不挂空挡”。同时，通过常态化防溺水实战演练、趣味安全知识课，让孩子们在亲身体验中强化安全意识，掌握防护技能。制度管人、流程管事、责任到人，江铃暑托班用环环相扣的守护，让职工家长们放心、安心。

　　从尽责到深耕 书写担当答卷

　　从2019年2个暑期托管点、76名孩子起步，到2026年13个暑期托管点、1446名孩子，江铃集团为暑托班运营累计投入资金超800万元。从课程体系升级到安全管控细化，从点位持续扩容到独立小学托管点启用，每一步都紧扣职工期盼。

　　“把职工牵肠挂肚的‘心头事’当成企业的‘要紧事’，才能真正凝聚起发展的合力。”江铃集团相关负责人表示，“办好暑托班这件民生实事，既是国企关爱职工的温度所在，也是服务大局、担当作为的应有之义。我们将持续优化暑托服务，让这份‘安心托付’惠及更多职工家庭。”

　　晚风轻拂，各托管点喧嚣渐息。孩子们牵着父母的手，满载收获结束充实的一天。一张张纯真的笑脸，正是江铃集团用心用情服务职工家庭交出的夏日答卷。

　　本报全媒体记者 袁荣穗