本报南昌讯 （全媒体记者林雍）56岁的杨先生因年龄偏大，求职屡屡碰壁，近日，在南昌经开区蛟桥街道盛华社区举办的就业服务活动现场，工作人员为他“一人一策”精准匹配岗位，并持续跟踪对接，让他顺利达成就业意向。

　　今年以来，南昌经开区聚焦打通就业服务“最后一公里”，构建起“经开区零工市场+街道社区服务点”的全域就业服务体系，推动就业服务从“被动等候”向“主动上门”转变。

　　依托“社区摸排+下沉送服+精准对接+技能赋能”的创新机制，南昌经开区将就业服务窗口前移至居民家门口。目前，南昌经开区已累计举办各类就业服务活动30场，惠及群众2100余人次，现场建立一对一求职档案，让政策红利真正落到百姓身上。“以前有政策也不知道怎么用，现在社区里就能问清楚，方便多了。”居民李阿姨为这种贴心服务点赞。

　　下一步，南昌经开区将持续深化下沉摸排，动态掌握群众就业需求，以更精准、更接地气的服务，有效破解“求职难”与“用工难”并存的结构性矛盾，让灵活“小零工”汇聚成稳岗大力量。