本报庐山讯 （全媒体记者唐文曦 通讯员熊飞云、罗天）“曾是名贤过化，前茂叔，后考亭，我亦百姓长官……”近日，在庐山市周瑜点将台，党员干部驻足楹联下，聆听先贤清正为官的故事。近年来，庐山市纪委监委坚持以文化人、以文育人，从历史遗存中汲取养分，用身边案例警示教育，靠制度机制巩固长效，推动廉洁理念内化为党员干部的思想自觉和行动自觉。

　　在具体实践中，庐山市注重把散落各地的廉洁文化资源串珠成链，让历史说话、让文物发声。深挖周瑜点将台楹联、周敦颐爱莲池及《爱莲说》等廉洁故事，组织“关键少数”接受廉政教育；蛟塘镇打造“红色+廉洁”教育基地，系统整理胡德兰、胡德昣等革命先辈克己奉公、清廉自守的事迹，用红色历史滋养初心。同时，推动廉洁文化与传统戏曲跨界融合，编排《四知太守》《海瑞除霸》等廉政折子戏，围绕周敦颐、刘凝之等本地清廉人物创排新剧目，依托景区街巷、文化广场等阵地，把廉洁小戏送到游客身边、群众面前。

　　“这次剖析的案例很有针对性，既有国企管理人员，又有基层社区工作者，令人警醒。”近期，庐山市召开全山警示教育大会，结合查办的典型案件深挖共性问题，以案促改、以案说纪。坚持“一把钥匙开一把锁”，针对不同层级、领域、岗位党员干部的特点，选取层级相近、业务相关的同级同类案例施教，切实提升警示教育的匹配度和穿透力。围绕教育、医疗、国企等重点领域，分层分类开展专题警示教育，以身边事教育身边人，以精准滴灌推动警示教育入脑入心，让党员干部从思想深处知敬畏、存戒惧、守底线。

　　廉洁文化建设，重在常态长效。庐山市纪委监委紧扣新时代廉洁文化建设三年行动计划，联合宣传、组织等部门制定《庐山市2026年新时代廉洁文化建设工作要点》，细化任务书、时间表、路线图，明确各成员单位职责分工，做到责任到人、任务到岗。建立联席会议制度，实行定期报告、季度调度、年度评估，压紧压实各方责任，确保工作有人抓、问题有人管、落实有人督。通过清单化管理、项目化推进、台账式督办，构建起“横向联动、纵向贯通、齐抓共管”的工作格局，形成上下贯通、各方协同、聚力共建的强大合力，持续推动廉洁文化建设走深走实。