■ 黄仕琼

　　对于高校毕业生而言，从学校“象牙塔”进入社会“大熔炉”，面临着找工作、租房子等实际又紧迫的问题，着实是不小的挑战。为了帮助毕业生更好入职以及适应社会生活，各地陆续推出的服务举措暖意十足。比如，南昌继续设立“洪漂驿站”，为异地来昌求职的高校毕业生，提供7天免费住宿；上海的保障性租赁住房供需对接会，直接开进了高校里；杭州、北京等地高校为求职毕业生推出免费借用西服服务、提供小会议室作为面试场地；等等。这些“神助攻”给毕业生增添了求职底气，有利于他们实现从学校到社会的“平稳着陆”，帮助他们以更从容的姿态完成学生到职场人的角色转变。

　　向刚进入社会的高校毕业生释放善意、伸出援手，体现了城市和高校的人情温度，也凸显了较强的服务意识和能力水平。对于求职的毕业生而言，最大的困难，一方面是资金短缺，短时间内生活条件难以得到有效保障；另一方面是经验不足，在租房、就业过程中可能面临诸多风险，容易“踩坑”。在今年全国两会召开前夕，有媒体进行了全国两会期待调查。调查显示，53.1%的受访者期待完善在校生实习实训，增强求职择业能力；52.1%的受访者希望为毕业生异地求职提供出行住宿补贴；36.9%的受访者希望学校为毕业生提供笔试面试指导；35.6%的受访者希望普及劳动合同及社保等知识；等等。如果政策举措能聚焦毕业生的这些“关键小事”，推出更多“接地气”的服务，让毕业生“住有所居”“学有所用”，少一些漂泊感和“孤军奋战”的无助感，自然能让他们摒除很多外界因素，从而更有底气地去就业、创业。“接地气”的服务还能提升城市引才留才的魅力，获得更多人才的“用脚投票”。当然，城市和高校有针对性地提供服务，必须提高实效性和公平性。比如，合理设置申请程序、办理机制、投诉渠道等，确保服务速度与服务质量让高校毕业生满意。

　　完善重点群体就业支持政策，用心用情用力做好高校毕业生的就业工作，不能仅仅停留在宣讲就业政策、指导求职技巧等基础服务层面，更要做到关键之处有措施、细微之处显关怀。对此，不妨多些有针对性的调查研究，真正急毕业生所急、想毕业生所想，做到有的放矢，推动政策红利的精准释放，让高校毕业生的就业之路走得更加顺畅。