近年来，新余市公安局高新分局坚持把做强园区警务作为中心工作抓紧抓实，着力在护航发展、警企联动、提升效能上下功夫、求实效，全力营造重商、亲商、安商、暖商的法治化营商环境，为辖区经济社会高质量发展保驾护航。

　　据了解，该分局积极强化警企联动，围绕重点企业打造“知识产权保护联系点”“经济金融风险防范宣教点”“企业警务室”等服务宣传阵地，为企业提供知识产权保护、经济金融风险防范、“一站式”行政审批、预约、延时等一系列配套服务，精准打通服务企业“最后一公里”。

　　在规范涉企执法行为方面，该分局持续提升公安执法质量、执法满意度和执法公信力，对涉企重大复杂疑难案件实行集体议案、共同讨论；对涉企犯罪嫌疑人适用强制措施的必要性和适用范围，开展全面性综合评估。

　　为持续深化“放管服”改革，该分局对旅馆特种行业许可证办理实行承诺制办理和“容缺办”等服务措施，现场查看基础材料合格后即可当日办理，及时为3家酒店和4家民宿办理特种行业许可证。在流动人口管理服务上出实招，主动上门开展居住证办理，减少企业和员工跑动次数，累计为企业员工高效办理居住证300余份。

　　按照属地管理、就近原则，该分局将辖区规模以上企业划分包干给分局100名民警，按照每月2次线上走访、1次实地走访要求制定走访任务清单，切实当好平安法治宣讲员、纾困解难服务员、安全生产督导员、矛盾纠纷调解员、事项办理服务员。同时，建立高新区企业内保工作群，加强15名社区民警与辖区200余个重点企业内保负责人的沟通联系，定期通报企业周边治安形势、发布反诈提示信息，协同企业做好周边治安管理工作。2023年以来，共走访企业800余家次，协调解决企业各类困难50余件，开展集中法治宣传50余场，推送预警信息、经典案例500余次，收到企业送来的锦旗12面。

　　此外，新余市公安局高新分局定期对涉企纠纷警情进行分析研判，并将结果推送给社区民警，民警立即为矛盾纠纷集中、重复警情较多的企业提供“点对点”政策宣传，边普法、边答惑、边调解，帮助企业化解矛盾解决问题。2023年以来，该分局已为辖区企业提供法治宣传教育上百次，排查化解企业改制、经济纠纷、欠薪欠债、涉法涉诉等领域矛盾纠纷200余起。

　　（胡 凯  肖 敏）