本报萍乡讯 （全媒体记者刘启红）“我们通过建强基层统计站，推动统计工作提档升级……”不久前，在萍乡市安源区举行的首席统计员沙龙上，来自全区的首席统计员分享了做好统计工作的经验。

　　按期举办首席统计员沙龙，是安源区为夯实基层统计工作、强化基层统计队伍建设做出的有益探索。近年来，该区不断健全责任体系、持续优化统计服务，通过提升统计工作水平助推全区实体经济高质量发展。

　　建网格。安源区创新制定了由区级领导挂点的包产业、包企业、包项目、助企业纾困“三包一助”网格责任制，搭建区、镇（街）、产业管理片区、企业四级统计网格组织架构，构建协同联动的统计网格责任体系，提升了统计数据的真实性、规范性、时效性。

　　强队伍。安源区坚持选优配强统计人员，11个镇（街）统计站站长全部由副科级干部担任，统计站均配备首席统计员1名、专职统计人员4至6名，同时还聘任了27名部门首席统计员，实现了全区统计干部队伍专业化。在此基础上，该区还不定期分派统计干部到上海财经大学、厦门大学等高校进行集中“充电”培训，拓宽专业视野。

　　优服务。安源区定期对企业和项目进行回访，通过政企恳谈会等渠道，深入了解企业的运营状况、发展需求以及遇到的困难，确保问题及时得到解决。自“三包一助”网格责任制实施以来，该区已派驻400余名领导干部入企帮扶，对全区363家规上企业实现帮扶全覆盖，帮助企业解决用工、用地、融资、入统等问题320多个。