“现在家门口建起了党群服务站点，一出门就能看到穿红马甲的网格干部，大事小情都有人管了。”近日，家住寻乌县黄岗山社区的居民李先生高兴地说。

　　近年来，寻乌县在城市社区推行“网格化管理+单位联建、干部联户、服务联动”的“一网三联”机制，把力量下沉到网格、资源聚焦到网格、服务延伸到网格、问题解决在网格，有效促进了社区和谐稳定，群众幸福感不断增强。

　　完善网格管理体系，推动治理下沉。按“地域相邻、户数相近”原则划分58个网格，配备78名退岗干部及专职网格员，建立“人房事地物情”动态台账。整合闲置资源打造15分钟服务圈，优化党群服务中心布局，设立多功能网格服务站，实现基层治理“一网统管”。

　　构建部门联建机制，推动资源下沉。实行“县级领导包片+机关单位共建”模式，推动1至3家县直单位联建共建。通过政策宣传、信访接待、现场办公、调查研究“四进网格”工作机制，重点解决小区活动空间共享等民生问题。建立“网格议事日”协商机制，形成“需求收集-问题会商-跟踪落实”闭环。

　　深化干部联户制度，推动力量下沉。组织党员干部结对联系居民，建立“重点对象包保+普通群众覆盖”机制。针对特殊群体实施“三问三帮”（问情况、问需求、问效果，帮解困、帮化解、帮落实），采取线上线下相结合方式，力所能及帮助社区和群众解决实际困难和问题，实现服务精准对接。

　　构建联动服务网络，推动服务下沉。整合公安、城管等多部门力量，整治车辆乱停、飞线充电等痛点问题。依托网格党群服务站延伸公共服务，推行政银合作、医疗进社区等便民服务。联合社会组织开展“五送”服务（送餐、送医、送洁、送学、送暖），建立特殊群体关爱机制，实现服务零距离。

　　据了解，寻乌县“一网三联”机制推行以来，该县12345平台受理的县城区域工单，环比下降17.04%，同比下降34.24%。（黎天佑  王宏伟）