今年以来，永修县将推动干事创业贯穿始终，扎实开展退出领导岗位干部二次选岗活动，有效激发退岗干部干事创业热情，为全县高质量发展注入新的动力。

　　搭建有为台，引导退岗干部善作善为。制定实施方案，做好相关人员建档分类，引导退岗干部做好督导员、组织员等工作。目前，全县驻扎一线岗位的退岗干部达134名，其中48人在重点岗位担任业务骨干，干群反响良好。

　　做细管理簿，激励退岗干部有质有效。注重双向匹配、主动参与，目前全县已有72名退岗干部参加双向选择，同时开展退岗干部专项培训，集中轮训358人，不断提升退岗干部的履职能力。注重组织约束，严格执行管理办法，与退岗干部签订履职承诺书134份，承诺践诺94个。

　　树立风向标，推动退岗干部能上能下。对有特殊困难的退岗干部，给予帮扶，帮助解决实际困难74个；对13名违规经商办企业退职干部责令整改。去年，在年度考核中评优的退岗干部共104人，晋升职级76人，8名退岗干部转任重要岗位。 

　　自推行二次选岗活动以来，全县退岗干部重燃工作信心、积极作为，有力推动了全县经济社会发展。（吴德胜）